最受用人单位青睐八类人才PPT课件.pptxVIP

最受用人单位青睐八类人才; 春风起时，即将面临毕业的大学生也开始迎来第

一次求职旺季。“什么样的大学生，最受用人单位欢

迎呢”这是众多大学生都颇为关心的问题。8类求职

大学生更容易得到用人单位的青睐。; 第一类：在最短时间内认同企业文化的人。某外

资企业人力资源部的负责人介绍说，“我们在时，会

重点考查大学生求职心态与职业定位是否与需求相

吻合，个人的自我认识与发展空间是否与的企业文化

与发展趋势相吻合。”; 第二类：对企业忠诚，有团队归属感的人。国营

企业、外资企业、民营企业的人力资源人士都一致认

为，宁可要一个对企业足够忠诚、哪怕能力差一点的

员工，也不愿意要一个能力非凡但却朝三暮四的员

工。; 第三类：不求名校出身，只要综合素质好的人。

某网络通信股份有限的人力资源人士表示，“只要学

生综合素质好，遇到问题能及时看到问题的症结所

在，迅速释放出自己的潜能，同样会受到欢迎。”; 第四类：有敬业精神和职业素质的人。敬业精神

体现在责任感、主人翁意识、为做好而主动学习、注

重细节、先付出后回报等方面。;对员工最基本的素质要求，IT行业招人时更是注重

应聘者的技术能力。进入后学历高低就不是主要的衡

量标准了，谁有本事，谁就拿高工资。;需要性格开朗、善于交流、有一个好人缘的员工。这

样的人有一种亲和力，能够赢得更多的，使企业财源

滚滚。;别欣赏有团队精神的员工，因为在软件开发和使用过

程中，如果有一名员工在一个环节上出现问题，将会

影响整个项目的进程。”某软件股份有限人力资源管

理人士说。; 第八类：带着激情去的人。“企业需要带着热情

去的人！”热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、

对和信仰的强烈情感。一个没有热情的员工，不可能

高质量地完成自己的。只有那些对自己的愿望有真正

热情的人，才有可能把自己的愿望变成美好的现实。