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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳务输出单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方因业务需要,需向外输出劳务人员,乙方具备提供相应劳务人员的能力,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就劳务输出事宜达成如下协议:
一、劳务人员的基本要求
(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;
(2)具备从事甲方所需工作的技能和经验;
(3)身体健康,符合从事甲方工作所需的身体条件;
2.乙方应当保证提供的劳务人员符合甲方的要求,并对劳务人员的质量负责。
二、劳务人员的数量和期限
1.乙方应当按照甲方的要求,提供不少于__________名的劳务人员,具体人数和岗位由甲方根据实际需要确定。
2.双方同意,本合同的期限为__________年,自甲方接收乙方提供的劳务人员之日起计算。
三、劳务人员的待遇
1.乙方应当保证提供的劳务人员工资水平符合当地同类工作的市场行情,并按时足额支付劳务人员的工资。
2.乙方应当依法为劳务人员缴纳社会保险费,并承担由此产生的相关费用。
3.乙方应当为劳务人员提供必要的工作条件和生活保障,包括但不限于住宿、交通等。
4.甲方不得克扣、拖欠乙方劳务人员的工资,不得降低乙方劳务人员的待遇。
四、劳务人员的管理和培训
1.乙方应当对劳务人员进行必要的培训,确保其能够胜任甲方的工作。
2.乙方应当配合甲方对劳务人员进行管理,包括但不限于考勤、绩效考核等。
3.乙方应当确保劳务人员遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
五、必威体育官网网址条款
1.双方应当保守对方的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方披露。
2.乙方不得利用甲方提供的任何信息、技术和资源从事与甲方业务相竞争的活动。
六、违约责任
1.双方违反合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
2.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换或解除合同。
3.甲方未按照约定支付劳务人员工资或克扣、拖欠工资的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付劳务人员工资和经济赔偿。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方同意,争议解决的方式为仲裁,仲裁机构为__________。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳务输出单位):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定工作内容
甲方有权根据实际业务需要,指定乙方提供的劳务人员从事的具体工作内容。乙方应当确保提供的劳务人员具备从事甲方指定工作的技能和经验,并积极配合甲方完成相关工作。
1.2甲方对劳务人员的调岗权
甲方有权根据实际工作需要,对乙方提供的劳务人员进行调岗。乙方应当予以配合,并根据甲方的要求,及时调整劳务人员的岗位。
1.3甲方对劳务人员的培训和管理
甲方有权对乙方提供的劳务人员进行必要的培训和管理,以确保劳务人员能够胜任甲方的工作。乙方应当积极配合甲方的培训和管理,并提供必要的协助。
1.4甲方对劳务人员工资的调整权
甲方有权根据实际工作需要和市场行情,对乙方提供的劳务人员的工资进行调整。乙方应当予以配合,并根据甲方的要求,及时调整劳务人员的工资。
1.5甲方对劳务人员的解雇权
甲方有权根据实际工作需要,对乙方提供的劳务人员进行解雇。乙方应当予以配合,并根据甲方的要求,及时安排替换或解除合同。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方对劳务人员的质量和数量保障
乙方应当保证提供的劳务人员符合甲方的要求,并确保劳务人员的质量和数量。如乙方提供的劳务人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换或解除合同。
2.2乙方对劳务人员的培训和考核
乙方应当对劳务人员进行必要的培训,确保其能够胜任甲方的工作。同时,乙方应当对劳务人员进行考核,以确保其工作质量符合甲方的要求。
2.3乙方对劳务人员的工资和福利待遇保障
乙方应当保证劳务人员的工资水平符合当地同类工作的市场行情,并按时足额支付劳务人员的工资。同时,乙方应当依法为劳务人员缴纳社会保险费,并承担由此产生的相关费用。
2.4乙方对劳务人员的工作条件和生活保障
乙方应当为劳务人员提供必要的工作条件和生活保障,包括但不限于住宿、交通等。同时,乙方应当确保劳务人员遵守甲方的规章制度,并服从甲方的管理。
2.5乙方对甲方请求的响应和配合
乙方应当积极响应甲
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