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合同编号:__________
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
鉴于甲方在人力资源管理方面的发展需求,乙方愿意提供专业的人力资源咨询服务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、合作内容
1.1乙方根据甲方的实际需求,提供包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等在内的人力资源咨询服务。
1.2乙方应向甲方提供相关的人力资源管理咨询报告,并针对甲方的具体情况提出切实可行的解决方案。
1.3乙方在提供咨询服务过程中,应严格遵守国家相关法律法规,确保咨询服务的合法性、合规性。
二、合作期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议约定的义务。
三、费用及支付
3.1甲方应支付乙方人民币【】元整(大写:【】元整),作为乙方提供咨询服务的报酬。
3.2甲方支付乙方的报酬分为__期,每期支付【】元整(大写:【】元整),具体支付时间及方式如下:
第一期:自本协议生效之日起__日内支付【】元整(大写:【】元整)。
第二期:自甲方支付第一期款项之日起__日内支付【】元整(大写:【】元整)。
第三期:自甲方支付第二期款项之日起__日内支付【】元整(大写:【】元整)。
3.3甲方未按约定时间支付乙方报酬的,应按照应付报酬的__%支付违约金。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2若乙方未按约定时间完成咨询服务的,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:应付报酬的__%。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应确保提供的业务需求、公司背景、业务发展计划等信息真实、准确、完整,以便乙方更好地提供符合甲方需求的服务。
1.2甲方应对乙方提供的咨询报告、方案等进行必威体育官网网址,不得擅自泄露给第三方,否则应承担违约责任。
1.3若甲方因业务发展需要,需对合作内容进行调整,应提前通知乙方,并经双方协商一致后进行修改。
1.4甲方应在协议约定的期限内支付乙方咨询服务报酬,否则乙方有权终止提供服务,且甲方应支付违约金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照约定时间完成咨询服务,若因特殊情况导致无法按时完成,应提前通知甲方,并协商延长合作期限。
2.2乙方应确保提供的咨询报告、方案等具有专业性、针对性,符合甲方的实际需求,否则乙方应承担违约责任。
2.3乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家相关法律法规,确保咨询服务的合法性、合规性。
2.4乙方应对甲方提供的业务需求、公司背景、业务发展计划等信息必威体育官网网址,不得擅自泄露给第三方,否则应承担违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1若本协议涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。中介费用支付方式及金额由双方协商确定。
3.2第三方中介在协助甲乙双方履行本协议过程中,应遵守国家相关法律法规,不得泄露甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息。
3.3甲方、乙方应对第三方中介提供的服务进行评价,如认为中介服务质量不符合约定,有权要求中介整改或终止合作。
3.4第三方中介若因提供服务导致甲方、乙方损失的,由中介承担相应责任。中介无法承担责任的,甲方、乙方可向中介追偿。
3.5甲方、乙方与第三方中介签订的合同,应视为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
一、附件列表:
1.人力资源咨询公司合作协议书
2.甲方公司简介
3.乙方公司简介
4.咨询服务需求说明书
5.咨询服务方案
6.必威体育官网网址协议
7.第三方中介服务合同
8.评价表
9.付款凭证
10.法律法规汇编
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付乙方报酬,属于违约行为。
2.乙方未按约定时间完成咨询服务,属于违约行为。
3.甲方未按约定必威体育官网网址乙方提供的信息,属于违约行为。
4.乙方未按约定必威体育官网网址甲方提供的信息,属于违约行为。
5.第三方中介未按约定提供服务,属于违约行为。
6.甲方、乙方、
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