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打卡考勤制度

打卡考勤制度1

为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事

管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。

1.打卡人员：在公司办公室正式上班的员工，上、下班一律要

求进行打卡考勤。

2.打卡时间：。上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处；

超过60分钟以上者，按旷工半天论处；提前30分钟以内下班者按

早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。

3.打卡要求：除双方当事人当月全勤奖，并通报批评一次。

4.其它情况：凡因公外出不能按要求打卡的`，必须事先电话向

部门负责人请示，并事后填写好公出单，写明原因、请假事由和具

体时间，经部门经理签字批准，交行政部签字核实。

5.奖罚措施：行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计，根

据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查，作为其它福利发放的

参考依据。

1)全月无迟到、早退及旷工情况，全勤奖100元随当月工资一

起发放。

2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。

当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。

3)员工正常上、下班忘打卡者（早上早到、晚上晚走为忘打卡

者），同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为

迟到一次。

4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相

关规定处理。

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6.执行时间：本制度执行时间从20xx年5月1日起至20xx年

4月30日止，如有修订调整，以公司另行通知为准。

打卡考勤制度2

关于考勤机的使用规定

一、自行打卡记录上下班时间，包括上班时间因公或因私离开

厂的时间。

二、上班时间一天内（不含一天）因公或因私离开厂的，要按

层级报告（科员向部领导报告，副部长向正部长报告，正部长向厂

级主管领导报告）。各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记

表》上注明离开时间和事由，并有层级领导的签名同意，厂级领导

由考勤员签名确认

三、上班时间超过一天（含一天）因公或因私离开厂，各部考

勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明天数和事由，科

员和副部长要有部长的签名同意；正部长需经厂级主管领导副厂长

签名同意；副厂长需经厂长批准，每底由办公室呈厂长签认。党政

主要领导执行纺织集团公司《关于领导干部外出请假的有关规定》。

四、若厂级领导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。

五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电

脑打卡钟专用表》出现不相符情况时，则按照《考勤制度》处理。

六、凡发现代人打卡者每次罚款100元，被代打卡者每次罚款

100元。

七、对忘记打卡或涂改打卡牌的管理人员，每次扣罚50元。

八、各部考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时

间登记表与打卡牌的情况，发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂

的考勤制度应如实记录在《考勤表》上，并经部长、主管厂级领导

签名，才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交，不在本部门

《考勤表》上记录的违纪情况，由办公室或其它部门发现的每次则

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以双倍扣罚当事人。

九、打卡机真实记录员工出勤、外勤（或因私外出）时间，上

至厂长、下至一般人员上、下班要打卡，回厂后外出（无论因公因

私，也无论时间长短）也要打卡，否同，轻者作忘记打卡处理（本

部门自报每次扣50元，抽查发现每次扣100元），重者视为早退或

离岗。

十、各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有责任

指导考勤员执行考勤制度，若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。

打卡考勤制度3

一、总则

为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

二、公司作息制度

公司作息时间为早8：30——晚17：30中午12：00——13：30

为休息时间（夏季作息时间）。

三、工作制

公司（总部）一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周

5天标准工作周制度，周工作小时为40小时。节假日按国家规定的

执行。

四、考勤范围