学徒工劳动合同书2024年通用.docxVIP

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合同编号:__________

学徒工劳动合同书

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(学徒工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲方为合法经营的单位,乙方愿意进入甲方学习技能,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条学徒培训

1.1甲方向乙方提供必要的培训,包括理论学习和实际操作。

1.2乙方应按照甲方的要求,参加培训并认真学习,提高自己的技能水平。

1.3培训期间,乙方应遵守甲方的培训纪律,不得迟到、早退、旷课。

第二条学徒期间待遇

2.1乙方在学徒期间,甲方应支付乙方生活费人民币__________元/月。

2.2乙方在学徒期间,甲方应提供乙方宿舍住宿。

2.3乙方在学徒期间,甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

第三条学徒期限

3.1本劳动合同的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2学徒期满后,乙方如愿意继续留在甲方工作,双方可签订正式的劳动合同。

第四条乙方义务

4.1乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

4.3乙方应珍惜学习机会,认真学习,提高自己的技能水平。

第五条甲方义务

5.1甲方应按照本合同的约定,向乙方提供培训和生活待遇。

5.2甲方应保证乙方的培训质量,确保乙方能够掌握必要的技能。

5.3甲方应保护乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方在学徒期间提前解除本合同的,应赔偿甲方因此造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(学徒工):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方提供培训

甲方应按照双方约定,向乙方提供全面的培训,包括理论知识和实际操作技能。甲方需确保培训质量,以使乙方能够掌握必要的技能。

1.2甲方提供的生活待遇

甲方应按约定向乙方支付生活费,提供宿舍住宿,并按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

1.3甲方管理权

甲方有权对乙方在培训期间的行为进行管理,确保乙方遵守甲方的培训纪律,服从甲方的管理。

1.4甲方监督权

甲方有权对乙方在学徒期间的学习情况进行监督,以确保乙方能够达到甲方的培训要求。

1.5甲方调整培训内容的权利

甲方根据实际情况,有权调整乙方的培训内容,以保证乙方的技能能够满足甲方的需求。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方学习义务

乙方应珍惜学习机会,认真学习,提高自己的技能水平,以满足甲方的培训要求。

2.2乙方提前解除合同的违约责任

乙方在学徒期间提前解除本合同的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

2.3乙方遵守法律法规

乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动,确保培训期间的不良事件发生。

2.4乙方服从管理

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,确保培训期间的秩序。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介的介绍义务

第三方中介应按照甲乙双方的约定,为乙方提供合适的学徒岗位,确保乙方能够顺利地进行培训。

3.2第三方中介的监督义务

第三方中介应对乙方在学徒期间的培训质量和进度进行监督,以确保乙方的权益得到保障。

3.3第三方中介的协调义务

第三方中介应负责协调甲乙双方在培训过程中出现的争议,以保证培训的顺利进行。

3.4第三方中介的必威体育官网网址义务

第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息进行必威体育官网网址,不得泄露给其他无关方。

3.5第三方中介的服务费用

第三方中介有权按照双方约定收取服务费用,费用标准和支付方式应在合同中明确。

一、附件列表:

1.学徒工劳动合同书

2.甲方提供的培训计划

3.乙方个人档案资料

4.第三方中介的介绍信

5.第三方中介的服务合同

6.社会保险缴纳证明

7.宿舍住宿安排证明

8.培训考核标准

9.培训成果证明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供培训,或培训质量不符合约定。

2.甲方未按时支付乙方生活费或宿舍住宿。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按约定参加培训或违反甲方培训纪律。

5.乙方未

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