2024版神东劳务派遣工能同工同酬.docx

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：神东劳务派遣有限公司

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方（接收单位）：________________

地址：________________________

联系电话：____________________

第一条派遣人员及岗位

1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________名员工到乙方工作，具体岗位及职责如下：

（1）岗位名称：________________

（2）岗位职责：________________

（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方应确保派遣员工具备乙方所需的专业技能和工作能力，并按照乙方的要求进行培训。

第二条派遣员工的薪酬及福利待遇

2.1甲方应确保派遣员工的薪酬水平与乙方同等岗位的员工相当，实现同工同酬。具体薪酬标准如下：

（1）基本工资：人民币________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方考核结果发放，具体标准由乙方制定；

（3）加班工资：按照乙方规定和国家相关法律法规支付；

（4）其他福利待遇：按照乙方的规定执行。

2.2甲方应按时足额支付派遣员工的工资、奖金及加班费，并为员工缴纳社会保险和公积金。

第三条工作管理和培训

3.1乙方应按照合同约定接收甲方派遣的员工，并对其进行日常管理和工作安排。

3.2乙方应根据实际工作需要，对派遣员工进行业务培训和技能提升，确保其能够胜任工作。

3.3甲方应协助乙方对派遣员工进行管理，及时解决工作中的问题。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若甲方未按约定派遣员工，或派遣员工不符合乙方要求，乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。

6.2合同解除或终止后，甲方应负责处理与派遣员工的相关事宜，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。

8.2双方应共同维护合同的履行，不得恶意干扰对方正常的生产经营。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：神东劳务派遣有限公司

乙方（接收单位）：________________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.派遣员工的工作地点：甲方应确保派遣员工在乙方的生产、办公场所内工作，并提供必要的工作条件和环境。如乙方有特殊要求，甲方应尽量满足。

2.派遣员工的培训：甲方应根据乙方的需求，对派遣员工进行必要的业务培训和技术指导，确保其能够胜任工作。如乙方要求甲方对派遣员工进行特殊培训，甲方应按照乙方的要求安排。

3.派遣员工的考核：甲方应协助乙方对派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果对派遣员工进行奖惩。考核标准由乙方制定，甲方应予以遵守。

4.派遣员工的离职：如派遣员工因个人原因提出离职，甲方应尽量协助乙方找到替代人员，确保乙方的生产经营不受影响。如乙方要求解除合同，甲方应按照合同约定处理。

5.甲方对派遣员工的调整权：甲方有权根据乙方的实际需求，对派遣员工进行调整，包括但不限于岗位、工作时间、工作地点等。如乙方对派遣员工有特殊要求，甲方应尽量满足。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方对派遣员工的用工要求：乙方应根据实际生产经营需要，明确对派遣员工的具体用工要求，包括但不限于岗位、职责、工作时间、工作地点等。甲方应根据乙方的要求，派遣符合要求的员工。

2.乙方对派遣员工的考核权：乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果对派遣员工进行奖惩。考核标准由乙方制定，甲方应予以遵守。

3.乙方对派遣员工的培训权：乙方有权要求甲方对派遣员工进行必要的业务培训和技术指导，确保其能够胜任工作。如甲方未按照乙方要求进行培训，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.乙方对派遣员工的调整权：乙方有权根据实际需求，对派遣员工进行调整，包括但不限于岗位、工作时间、工作地点等。如甲方对派遣员工进行调整，乙方应予以认可。

5.乙方对派遣员工的薪酬福利要求：乙方有权要求甲方确保派遣员工的薪