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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(聘用人员):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,达到约定的工作质量标准。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2聘用合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月书面签订续签合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间__________小时,星期六、星期日为休息日。国家法定节假日按法律规定执行。
3.2乙方因病、事假等原因需要请假的,应按照甲方的规定办理请假手续。
第四条劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币__________元/月。
4.2乙方享受__________________等福利待遇。
第五条保险福利
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方依法享受住房公积金待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方协商一致,可以变更或解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
8.3本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第九条经济补偿
9.1双方解除或终止合同时,甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(聘用人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
12.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方调整乙方的岗位时,应提前__________天通知乙方。
说明:甲方根据生产经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容,是为了适应市场的变化和公司的发展。甲方在调整乙方的岗位时,应提前通知乙方,以便乙方有足够的时间适应新的工作内容和环境。
13.甲方应按国家规定和甲方规章制度,对乙方进行定期考核。乙方考核不合格的,甲方有权按照相关规定,给予乙方培训或者调整工作岗位。
说明:甲方对乙方进行定期考核,是为了确保乙方能够胜任工作,提高工作质量和效率。如果乙方考核不合格,甲方有权给予乙方培训或者调整工作岗位,以帮助乙方提高工作能力,适应工作需要。
14.甲方应按照国家有关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
说明:甲方作为用人单位,有义务为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方在工作中的人身安全和健康。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.乙方有权根据个人职业发展和兴趣爱好,提出调整工作岗位或者岗位职务的请求。乙方提出调整请求的,应提前__________天向甲方提出书面申请。
说明:乙方作为劳动者,有权根据个人职业发展和兴趣爱好,提出调整工作岗位或者岗位职务的请求。乙方在提出调整请求时,应提前向甲方提出书面申请,以便甲方有足够的时间进行考虑和安排。
16.乙方在合同期内,累计请假时间超过__________天的,甲方有权与乙方
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