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关于企业员工培训的调查问卷

调查问卷说明：

(1)、本调查问卷共有20个问题，问题采用选择的方式。

(2)、本调查问卷的任何个人信息和答题情况都将严格收到必威体育官网网址，请

放心作答。

(3)、你的选择没有对错，请按实际情况如实作答，无需询问他人，

否则将影响调查结果。

(4)、此问卷每人限答一份，多填无效。

1、您目前的年龄段为：

A20-30岁B31-40岁

C41-50岁

D51岁以上

2、您现在的最高学历是：

A初中或中专

B中职或高职

C大专D本科

E硕士或硕士以上

3、您目前在公司的职位是?

4、您目前的学习状态是?

A经常主动学习，有计划地持续进行

B偶尔会主动学习，但无持续计划性

C有学习的念头和打算，但没时间

D有工作需要时才会针对学习

E极少有学习的念头

5、您认为公司对培训工作的重视程度如何?

A非常重视B比较重视

C不重视D不清楚

6、进入本企业以来您是否参加过企业组织或受委派外出参加专业的

岗位培训?

A是B否

7、您认为企业员工培训对企业生存发展是否重要?

A非常重要B重要

C可有可无D没必要

8、(多选)您认为哪些因素对公司培训工作的开展影响最大?

A领导的重视程度

C培训方式与手段

E培训时间的安排与时长

G培训讲师的授课水平

B员工的培训参与意识

D培训组织与服务

F培训内容的实用性

H培训效果的跟进

9、您认为公司组织的培训课程，多长时间比较合适?

A1小时B2-4小时

C4小时以上D无所谓，根据课程需求而定

10、您希望公司组织的培训时间安排在?

A周一至周五B周六周日

C随机进行D其他时间

11、您希望或者所能接受的培训频率是?

A每周一次B半月一次

C每月一次D每季度一次

12、您认为自己最急需的培训内容是?

A职业资格培训

B岗位技术培训

C管理技能培训

D技能提升培训

13、(多选，最多选3种)您认为相对有效的培训方法是?

A邀请外部讲师到公司授课

B安排学员到外部培训机构接受培训

C由公司内部有经验的人进行授课

D内部组织交流会进行讨论

E建立网络学习平台

F光碟、视频等声像资料学习

G建立公司图书库，提供借阅

14、(多选，最多选3种)您认为相对有效的课堂讲课教学方法是?

A内容讲授

B案例分析

C角色扮演

D音像多媒体播放

E游戏竞赛

F分享交流会

G其他

15、您认为培训的测评方式应当采取哪种方式?

A书面考试B口头考试

C撰写心得D课下讨论、分享

E其他

16、您希望公司对每次培训中测评较好的受训员工给予何种奖励?

A金额奖励B礼品奖励

C通报表扬D其他

17、您认为公司应加强哪一层面的培训?

A高层管理人员

B中层管理人员

C专业人员

D业务操作人员

E基层员工

F新入职员工

18、您认为培训对您的工作是否起到实质性的作用?

A是B否

19、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何?

A非常迫切B一般迫切

C无所谓D没有培训需求

20、除本问卷所涉及到的内容，您对公司的员工培训工作还有

哪些建议和期望?

(1) (2) (3)

(4)