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合同编号：__________
合同双方：
甲方（派遣单位）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
乙方（接收单位）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
电子邮箱：__________
鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方劳务派遣乙方员工一事，达成如下协议：
第一条劳务派遣人员及岗位
1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________名员工到乙方从事__________岗位的工作。
1.3甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，并按照合同约定为员工缴纳社会保险和公积金。
第二条派遣期限及起始时间
2.1本合同的派遣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2甲方应根据乙方的需求，合理安排派遣员工的上班时间和工作任务。
第三条劳动报酬及支付方式
3.1乙方应按照约定的工资标准和加班工资支付甲方派遣员工的劳动报酬。
3.2乙方应按月支付甲方派遣员工的工资，支付时间为每月__________日前。
3.3乙方应依法支付甲方派遣员工的社会保险和公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。
第四条甲方的义务
4.1甲方应保证派遣员工的质量和数量，确保乙方正常生产经营的需要。
4.2甲方应负责对派遣员工进行培训和管理，确保员工具备岗位所需技能和素质。
4.3甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金，并承担相应的法律责任。
4.4甲方应在合同期内保持与乙方的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。
第五条乙方的义务
5.1乙方应按照约定时间和要求接收甲方派遣的员工。
5.2乙方应合理安排派遣员工的工作岗位，并提供必要的工作条件和培训。
5.3乙方应按时支付甲方派遣员工的工资及各项社会保险和公积金。
5.4乙方应关心派遣员工的工作和生活，保障员工的合法权益。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
6.2甲方未按照约定时间、数量派遣员工，或派遣员工未达到岗位要求，乙方有权要求甲方重新派遣或解除本合同。
6.3乙方未按照约定时间、数额支付工资及社会保险和公积金，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿损失。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（派遣单位）：
__________
乙方（接收单位）：
__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方应在合同签订前对乙方提供的岗位要求进行充分了解，并确保派遣员工符合乙方的要求。如乙方对甲方派遣的员工不满意，甲方应在接到乙方通知后__________日内重新派遣符合要求的员工。
2.甲方应保证派遣员工的年龄、学历、专业等基本信息真实可靠，如乙方发现甲方提供虚假信息，甲方应承担因此造成的一切法律责任。
3.甲方应按约定时间、数额支付乙方工资及各项社会保险和公积金，如甲方迟延支付，乙方有权按迟延支付部分每日加收__________%的违约金。
4.甲方应负责对派遣员工进行岗前培训，确保员工具备岗位所需技能和素质。如甲方未履行培训义务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
5.甲方应对派遣员工进行定期考核，确保员工的工作质量。如甲方未按约定进行考核，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方应按约定时间和要求接收甲方派遣的员工，如乙方迟延接收，甲方有权按迟延接收部分每日加收__________%的违约金。
2.乙方应合理安排派遣员工的工作岗位，并提供必要的工作条件和培训。如乙方未履行安排工作及培训义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
3.乙方
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