正规的聘用合同(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条岗位及工作内容

1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如双方同意续签，应提前__________个月书面提出，并签订新的劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间应为__________小时，每周休息日__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方的个人所得税。

5.2甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和便利。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，双方协商一致可以解除或终止合同。

7.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规和合同约定给予乙方经济补偿。

7.4合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，交还甲方提供的办公物品、证照等。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁结果为最终结果，双方均应执行。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，乙方应无条件服从。如乙方因个人原因不能胜任或不愿从事调整后的工作，甲方有权解除本合同。

1.2甲方有权根据国家法律法规和公司规定，对乙方进行考核、培训和管理。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。

1.3甲方有权根据乙方的绩效、工作年限等因素，给予乙方晋升、加薪等激励措施。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展和职业规划，提出与甲方协商解除或终止本合同。但乙方应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

2.2乙方有权根据国家法律法规，享受带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

2.3乙方有权在合同期内，提出与甲方协商调整工资、岗位、工作内容等事项。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订、履行涉及第三方中介，甲方、乙方应确保中介的合法性、合规性。如因中介原因导致合同纠纷，双方应共同承担相应责任。

3.2第三方中介在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应取得甲方、乙方的书面同意。如未经甲方、乙方同意，中介擅自变更或解除合同，甲方、乙方有权追究中介的法律责任。

3.3甲方、乙方应向中介支付的服务费用，按照双方约定及国家法律法规执行。如双方未约定，双方应协商确定服务费用。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证书复印件

3.乙方身份证复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.第三方中介资质证书复印件

8.合同履行过程中产生的相关费用收据和发票

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件和劳动环境，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，视为违约。

4.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未承担相应违约责任，视为违约。

5.第三方中介未经甲方、乙方同意擅自变更或解除合同，视为违