学习廉洁“五进”心得体会.docxVIP

学习廉洁〃五进〃心得体会

公司开展廉洁文化进公司、进部门、进班组、进项目、进

家庭的“五进”活动，进一步推进“清廉皖维”建设。怎样做好“五进”工作，本人有如下几点体会：

一是提高思想认识。保持思想警惕，要始终以党员领导干部的标准严格要求自己，深刻领会中央八项规定精神内涵。要坚持学习中央、省、省国资委纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型问题案例，做到引以为戒、警钟长鸣。工作中，要不断提高广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。

二是执行制度规矩到位。对制度的相关规定界限理解必须要透彻，执行到位。例如，对管理服务对象范围要有清晰的思想认识，领导干部有业务往来的客户和人员，以及下属职工之间，都属于管理服务对象范围。所以，必须要认真学习领会中央关于反腐倡廉的政策规定，知晓不能做的事，消除模糊思想意识。要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，时刻坚守拒腐防变的政策底线。

三是发挥党员干部表率作用。作为党员领导干部，部门的主要负责人，应时时处处为职工群众做表率，立标杆，在廉洁自律方面更加严格要求自己。任何时候都不能放松了对自己的要求，起到表率作用。并要督促推动部门全体党员骨干带头学法用法、模范遵纪守法，廉洁从业、廉洁用权。

四是抓好部门廉洁文化教育。利用班前会、部门调度会,对员工开展反面典型案例的警示教育，营造廉洁文化氛围，增强廉洁从业意识。要严格物资出入库管理，细化工作流程，重点监控物资入库验收、大宗原料及产成品过磅等关键环节，坚持制度管理与检查考核相结合，确保公司物资管理安全可控。坚持民主集中制，部门重大问题坚持班子集体讨论决定，涉及人员岗位调整、内部资金使用分配问题，则召开班组长以上管理人员会议集体讨论决定。

五、注重家庭家教家风。生活中，劝诫家人，要耐得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节、守得住防线，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风的影响和侵蚀。对一些不恰当的要求，坚决不予答应，不接触不明饭局和聚会，教育家属当好党员干部廉政建设的模范家庭成员。严于律己，以良好的家风作为作风表率，言传身教，营造和谐的家庭廉洁文化氛围。

最后，今后的工作中，我将加强党性锻炼,端正思想态度，提高思想觉悟，从思想上筑牢廉洁防线；时刻加强制度规定学习，把制度内化于心，提高制度执行力；时刻以党员的标准严格要求自己，带头讲纪律，守规矩，做廉洁自律的表率。