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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为一家依法成立的会计行业企业,乙方愿意加入甲方,双方经协商一致,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,主要工作职责为:__________。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2劳动合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为每月__________元,按月支付。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
4.2国家法定节假日及甲方规定的休假,乙方照常享受。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应按甲方要求提供相关证件,并积极配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全操作规程。
第七条商业秘密和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间,涉及到的商业秘密和知识产权,归甲方所有。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第八条解除和终止合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(4)双方协商一致解除和终止合同。
8.2解除和终止合同后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,具体标准按照国家和地方的相关规定执行。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排,否则甲方有权解除本合同。
说明:甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容,是为了保证公司的正常运营。乙方应无条件服从甲方的安排,体现了劳动者的职业道德和职业素养。
1.2乙方在甲方工作期间,不得与其他用人单位同时建立劳动关系,不得兼职。如乙方违反本条规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
说明:本条款是为了保证乙方的全力以赴投入甲方的工作,避免因兼职等原因影响甲方的工作效率。乙方如违反本条规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,以赔偿甲方因此造成的损失。
1.3乙方应按照甲方的要求,参加各类培训和学习,提高自身业务能力。乙方不得以任何理由拒绝参加甲方组织的培训和学习。
说明:甲方有权要求乙方参加各类培训和学习,是为了提高乙方的业务能力,从而提升公司的整体竞争力。乙方不得以任何理由拒绝参加甲方组织的培训和学习,体现了乙方对甲方的忠诚度和敬业精神。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据自身发展需要,提出与甲方协商调整工作岗位和工作内容。如甲方不同意乙方调整,乙方有权解除本合同。
说明:乙方有权根据自身发展需要,提出与甲方协商调整工作岗位和工作内容,是为了保障乙方的合法权益。如甲方不同意乙方调整,乙方有权解除本合同,体现了乙方对自身发展的追求。
2.2乙方在甲方工作期间,有权依法享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。甲方不得以任何理由扣除乙方相应的工资。
说明:乙方在甲方工作期间,有权依法享受各种休假待遇,是为了保障乙方的合法权益。甲方不得以任何理由扣除乙方相应的工资,体现了甲方对乙方权益的尊重和保障。
2.3乙方有权依法参加各类社会保险,并要求甲方按时足额为其缴纳社会保险费。甲方不得以任何理由拒绝乙方参加社会保险或扣除乙方社会保险
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