工程项目管理人员聘用合同(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前终止或解除。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事工程项目管理岗位工作，并遵守甲方的规章制度及工作流程。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方应遵守甲方关于休息日、法定节假日及年假的规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方同意按照甲方的规定缴纳各项社会保险和公积金。

4.3乙方同意在合同期间，按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身业务能力。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条违约责任

6.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应保障乙方的劳动权益，提供安全、健康的工作环境。

说明：甲方作为雇主，有责任确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家安全生产标准的劳动条件。

1.2甲方应按约定时间足额支付乙方的工资及各项福利待遇。

说明：甲方应严格执行国家关于劳动报酬的法律法规，确保乙方按时领取工资，享受法定的福利待遇。

1.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。

说明：甲方作为企业管理者，有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果进行人力资源的管理。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

说明：乙方作为雇员，有义务遵守甲方的管理制度，服从工作安排，确保工作顺利进行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

说明：乙方应尽到工作职责，按照甲方的要求完成工作任务，确保工作成果符合甲方的期望。

2.3乙方应主动参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

说明：乙方作为员工，应有自我提升的意识，积极参与甲方的培训计划，提高自身的职业技能。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方应与第三方中介公司签订中介服务合同，明确中介公司的服务范围、期限、费用等事项。

说明：第三方中介在聘用过程中起到介绍、推荐的作用，甲方、乙方与中介公司之间应签订明确的服务合同，规范中介公司的行为。

3.2第三方中介应对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给无关方。

说明：中介公司应妥善保管乙方的个人信息，防止信息泄露给无关方，造成乙方权益受损。

3.3第三方中介应保证其推荐的人员符合甲方的要求，如因中介推荐的人员不符合要求导致甲方损失的，中介公司应承担相应的责任。

说明：中介公司作为专业的招聘机构，应对推荐人员的能力、资质等进行核实，确保符合甲方的要求。如因中介推荐的人员不符合要求，导致甲方损失的，中介公司应承担相应的法律责任。

一、附件列表：

1.工程项目管理人员聘用合同

2.必威体育官网网址协议

3.第三方中介服务合同

4.社会保险和公积金缴纳证明

5.培训和学习计划

6.工作绩效评估表

7.工资支付证明

8.商业秘密和技术秘密保护措施

9.劳动合同解除或终止证明

10.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同约定。

2.甲方未提供安全、健康的工作环境，违反合同约定。

3.甲方未按照约定时间提供晋升、奖惩等机会，违反合同约定。

4.乙方