涉外劳务合同格式3篇.docxVIP

涉外劳务合同格式3篇

篇1

涉外劳务合同格式

一、合同双方：

雇主（甲方）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人/负责人：_____________________

电话：_____________________

被雇佣人（乙方）：_____________________

身份证号：_____________________

地址：_____________________

身体状况：_____________________

电话：_____________________

二、合同期限：

本次劳务合同自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____个月。

三、工作内容：

1.乙方将在甲方指定的地点及时间内，按照相关工作要求，完成甲方交办的工作；

2.乙方须服从甲方管理，遵守公司规章制度，不得擅自离职或转岗；

3.乙方必须保证出勤，不得擅自旷工或迟到早退。

四、工作报酬：

1.甲方每月向乙方支付工资为人民币____________元整，于每月____________日发放；

2.如乙方因故未能按时报到、请假、加班等，工资将会有相应扣减；

3.甲方将为乙方缴纳社会保险、公积金等相关费用。

五、福利待遇：

1.甲方为乙方提供住宿或住房补贴，具体待遇以双方协商一致为准；

2.乙方享有带薪年假和法定节假日休息。

六、必威体育官网网址条款：

在本合同有效期内及解除后，乙方应对甲方的商业秘密和相关信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。

七、解除条款：

1.本合同期满后，双方如愿继续合作，可协商续签新合同；

2.若乙方有不符合公司规定行为，甲方有权解除合同并终止劳务关系。

八、争议解决：

本合同之履行适用中华人民共和国法律及有关法律、规定，并有关双方共同协商解决。

九、附则：

1.本合同一式两份，双方各执一份，合同有效期限权利义务双方均需遵守；

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。

甲方（盖章）：___________________日期：__________________

乙方（签字）：____________________日期：__________________

以上为涉外劳务合同格式，双方签订生效。愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

涉外劳务合同是指在国际劳务合作或者跨国公司间进行的劳务合作，涉及跨国雇佣、劳务派遣等形式。在国际劳务合作中，双方需要签订涉外劳务合同来规定雇佣关系、工作内容、薪酬待遇、工作时间、福利待遇等事项，以保障双方权益。

一、合同各方

雇主（以下简称甲方）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员（以下简称乙方）：

国籍：

护照号码：

地址：

联系电话：

二、合同基本内容

1.合同签订时间：合同签订日期为________________年______月______日。

2.合同开始时间：本合同自________________年______月______日起生效。

3.合同期限：本合同期限为______年/月，自________________年______月______日至________________年______月______日。

4.工作地点：乙方应在___________地区/国家工作，工作地点详细地址为____________________________________。

5.试用期：本合同设有试用期，试用期为______天，试用期工资为正式工资的____%。

6.工作内容：乙方应按照甲方的指示完成工作任务，保证完成质量和数量。

7.工作时间：乙方每天工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

8.休息休假：根据相关规定，乙方享有法定节假日和带薪年假，年假天数为______天。

9.薪酬待遇：乙方的工资为每月______元/美元/欧元，工资发放日期为每月______日。

10.福利待遇：乙方享有甲方提供的住房、饮食、医疗等福利待遇。

11.终止合同：任何一方均可提前____天书面通知对方终止合同，终止合同时需支付违约金，违约金金额为_