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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方的试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
第四条劳动报酬
4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,积极参与安全生产培训和演练。
第七条必威体育官网网址义务
7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的条件和程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
9.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的提前通知期限提前通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
第十条其他约定
10.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.培训及教育
11.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和教育,以满足乙方履行岗位职责的需要。
11.2乙方参加甲方组织的培训,应视为正常工作的一部分,培训期间的工资待遇按双方约定执行。
12.职务变动
12.1甲方因工作需要,可以调整乙方的岗位职责,乙方应予以积极配合。
12.2甲方调整乙方岗位职责的,应提前通知乙方,并征得乙方的同意。
13.劳动纪律
13.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理。
13.2乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据实际情况给予警告、记过、罚款等纪律处分。
14.绩效考核
14.1甲方应建立科学的绩效考核体系,对乙方的绩效进行定期评估。
14.2乙方的绩效考核结果作为评定工资、晋升、奖惩等方面的依据。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.辞职
15.1乙方提前解除劳动合同的,应提前____个月向甲方提交书面辞职申请。
15.2乙方违反提前通知期限的,应支付甲方相应的违约金,具体金额双方协商确定。
16.竞业限制
16.1乙方在解除或终止劳动合同后,应遵守竞业限制的约定。
16.2乙方违反竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。
17.知识产权
17.1乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有的,乙方应予以承认。
17.2乙方在未经甲方许可的情况下,不得使用甲方的商标、专利等技术成果。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
18.第三方中介服务
18.1甲方、乙方同意由____(中介名称)作为本劳动合同的中介服务机构,负责协助甲乙双方履行合同义务。
18.2中介机构应按照甲乙双方的约定,及时足额支付乙方工资、社会保险等。
19.中介责任
19.1中介机构未按照约定履行义务的,应承担相应的法律责任。
19.2中介机构因过错导致甲乙双方产生纠纷的,中介机构应承担调解责任。
20.信息必威体育官网网址
20.1中介机构在履行中介服务过程中,应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址。
20.2中介机构违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
一、附件列表:
1.乙方学历及资格证书复印件
2.乙方身份证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.第三方中介服务合同
8.培训及教育资料
9.绩效考核制度
10.竞业限制协议
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