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导游挂靠旅行社的合同4篇

篇1

导游挂靠旅行社的合同

导游是旅行中不可或缺的重要角色，他们负责带领游客游览景点，讲解历史文化，安排行程等工作。而大部分导游都会选择挂靠在旅行社中，通过旅行社为其安排行程和接待客人。在这种情况下，导游和旅行社之间需要签订一份合同，规定双方的权利和义务，以确保合作的顺利进行。

一、合同的签订

当导游决定挂靠某家旅行社时，双方首先需要签订一份挂靠合同。合同一般包括以下内容：

1.双方的基本信息，如导游的姓名、身份证号码，旅行社的名称、地址等；

2.工作内容，明确导游在旅行社工作的具体职责和任务；

3.工作时间，规定导游在旅行社内的工作时间安排；

4.报酬待遇，约定导游的工资以及其他福利待遇；

5.必威体育官网网址义务，确保导游不得泄露旅行社的商业秘密；

6.违约责任，约定双方在合同履行过程中出现违约情况的责任承担；

7.合同期限，明确导游和旅行社的合作期限。

二、双方的权利和义务

导游挂靠旅行社，双方应当明确各自的权利和义务。导游的权利主要包括：

1.按时领取工资；

2.在工作期间享受旅行社提供的培训和福利；

3.参与旅行社组织的团队活动等。

而导游的义务主要包括：

1.保证出色的服务质量，为客人提供专业的导游服务；

2.遵守旅行社的规章制度，服从领导安排；

3.维护旅行社的声誉，不得从事损害旅行社利益的行为。

旅行社的权利主要包括：

1.根据需要安排导游的工作和行程；

2.根据导游的表现给予相应奖励或惩罚；

3.在导游违约时追究其责任。

旅行社的义务主要包括：

1.按时支付导游的工资；

2.提供培训和支持，帮助导游提高服务质量；

3.维护导游的权益，保障其正当利益。

三、合同的解除

在合同期限内，如果有一方违约或者双方协商解除合同，需要按照合同的规定办理解除手续。一般情况下，双方需要提前通知对方，并按照合同约定的方式进行赔偿或补偿。

通过签订挂靠合同，导游和旅行社之间建立了一种合作关系，明确了双方的权利和义务，为合作的顺利进行提供了保障。双方都应当严格遵守合同的约定，共同努力，促进合作的持续发展。希望通过双方的努力，能够为游客提供更加优质的旅行体验，实现共赢的局面。

篇2

导游挂靠旅行社的合同

一、合同双方

甲方：旅行社名称

乙方：导游名称

二、合同内容

1.乙方自愿申请加入甲方旅行社，成为其挂靠导游。

2.甲方在签订本合同前，已对乙方的资质和执业证件进行审核，确认乙方具备从事导游工作的资格。

3.乙方有责任通报任何个人情况或证件信息的变更，如有需要，乙方应及时提供新的证件复印件。

4.乙方应遵守国家和地方导游法令规定，保持导游形象，严禁在导游过程中进行不正当宣传、销售或其他违法行为。

5.乙方应在规定时间内接受甲方的调度安排，完成相应的导游工作。

6.乙方在导游过程中应积极配合甲方的管理工作，如有疑问或问题应及时与甲方沟通。

7.乙方在导游工作中发现任何安全事故或紧急情况，应第一时间报告甲方，并采取相应措施处理。

8.乙方应保护甲方和旅行社的商业机密和客户信息，不得私自泄露。

9.本合同自签订之日起生效，持续有效期为一年，期满后双方如无异议，可续签。

10.双方如有任何争议，应通过友好协商解决，如无法协商解决，可向相关法律机构申请维权。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇3

导游挂靠旅行社的合同

一、甲方（旅行社）与乙方（导游）为了促进双方的合作，保障旅行社和导游的权益，特订立本合同。

二、甲方有权对乙方进行培训和考核，确保导游的水平符合旅行社的要求。乙方必须提供真实有效的导游证件，遵守导游行业的相关规定。

三、甲方负责安排乙方的工作任务和行程安排，包括导游接待、讲解、翻译等相关工作。乙方必须按照甲方的安排进行工作，不得私自调整行程或拒绝接待任务。

四、乙方必须尊重甲方的管理制度，严格遵守工作纪律和规章制度。如有违反管理规定的行为，甲方有权终止合同并追究乙方的责任。

五、甲方应按时支付乙方的工资和报酬，并保障乙方的合法权益。乙方应按照约定的工作时间和任务完成工作，不能擅自逃避工作或提出无理要求。

六、乙方在工作期间应尽职尽责，为游客提供优质的导游服务。乙方必须具备良好的职业道德和服务态度，不得因