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【企业环境保护责任制度】

第一章总则

第一条目的和依据

为贯彻国家环境保护政策、法律法规，落实企业环境保护责任，推动

绿色可持续发展，特制定本《企业环境保护责任制度》（以下简称“制

度”）。

第二条适用范围

本制度适用于本企业所有员工和相关合作伙伴，包括但不限于管理人

员、员工、供应商、承包商等，以及与本企业合作开展业务的其他单

位和个人。

第三条基本原则

1.环保优先：环境保护始终是企业经营和发展的首要任务。

2.法律合规：严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，不得违反

规定。

3.预防为主：积极采取预防措施，防止环境污染和生态破坏。

4.责任明确：明确环境保护责任，实行属地管理和岗位责任相结合。

5.全员参与：全体员工共同参与环境保护，形成良好的环保氛围。

6.持续改进：不断改进环保管理，追求卓越和可持续发展。

第二章环境保护组织

第四条环境保护领导机构

设立环境保护领导小组，由企业高层管理人员担任组长，各职能部门

负责人、环保专员等组成，负责企业环境保护的决策、组织、协调和

监督工作。

第五条环境保护岗位责任

明确各岗位在环境保护中的职责，相关人员应定期接受环保培训，提

高环保意识和技能，确保各项环保措施得到有效执行。

第三章环境保护管理

第六条环境影响评价

在新项目、改建项目和重大决策前，进行环境影响评价，评估项目可

能带来的环境风险和影响，并采取必要的措施进行修复和弥补。

第七条资源节约

制定资源节约方案，优化资源配置，推广清洁生产技术，降低资源消

耗和废弃物排放，实现资源循环利用。

第八条环境污染防治

建立环境监测体系，定期对排放物进行监测和检测，严格控制污染物

排放，确保不超过国家和地方标准。

第九条废物管理

建立废物分类、储存、运输、处置的管理制度，委托专业单位进行废

物处理，杜绝乱倒废物现象。

第十条生态保护

保护和维护生态环境，积极参与植树造林和生态恢复项目，保护野生

动植物和生态系统多样性。

第四章环境应急和纠正措施

第十一条环境应急预案

制定环境应急预案，建立应急响应机制，应对突发环境事件，最大限

度减少环境损害。

第十二条环境事故报告和处理

对发生的环境事故及时上报相关部门，启动事故应急预案，迅速采取

措施进行处置和修复。

第五章环境监督与考核

第十三条环境监督

建立环境监督检查制度，定期开展环境监督检查，发现问题及时整改，

对不履行环保职责的单位和个人进行追责。

第十四条环境考核

将环保绩效纳入企业年度考核体系，与员工绩效挂钩，对环境优良表

现进行奖励，对环保违规行为进行惩罚。

第六章法律责任

第十五条法律责任

对于违反国家和地方环保法律法规的行为，依法追究相关责任人的法

律责任，并给予相应的处罚。

第七章附则

第十六条制度宣传

通过内部培训、宣传栏、企业网站等形式，向全体员工宣传本制度，

并定期进行环保知识培训。

第十七条制度执行

企业领导要切实履行责任，确保本制度的有效执行和持续改进。

第十八条制度评估

每年对本制度进行一次评估，根据评估结果进行相应修订和完善。

第十九条生效日期

本制度自颁布之日起生效。

以上是本企业的《企业环境保护责任制度》内容，希望全体员工认真

遵守执行，共同努力，为环境保护事业作出应有的贡献。