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2023年雇佣合同书5篇

篇1

雇佣合同书

合同编号：2023-001

雇佣合同书

甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

注册资本：（注册资本）

组织机构代码：（组织机构代码）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（雇员姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

现居地址：（现居地址）

鉴于，甲方为（公司名称）是一家合法注册成立的企业，拟雇用乙方为（职位名称），现双方经协商一致，结合各自的意愿，特订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的委托，从事（职位名称）工作，具体工作内容由甲方安排。

第二条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

第三条试用期

1.乙方入职后，经过3个月的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的表现确认或解除合同。

第四条薪酬和待遇

1.乙方的月薪为（具体数额），另有绩效奖金等待遇。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

第六条离职

1.乙方需提前30天书面通知甲方，甲方同意后可以正式离职。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济或商誉损失的，应承担相应的法律责任。

第七条法律适用和争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第八条其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年，到期后可续签。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

本合同一式两份，甲方和乙方均持一份，具有同等法律效力。

以上为雇佣合同书范文，内容仅供参考。实际合同内容以双方协商一致为准。

篇2

雇佣合同书

2023年

雇佣合同书

甲方（公司）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，维护双方的合法权益，特签订本雇佣合同书，共同遵守并履行以下条款：

第一条聘用岗位和职责

甲方聘用乙方为__________________________，乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，保证职责完成，并完成相关工作。

第二条工作时间和休假

乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为每天_______（具体时间），休息日为每周_______（具体日期）。国家法定节假日和公司规定的带薪休假时间乙方有权享受，但需要提前请假并经甲方批准。

第三条薪酬待遇

乙方的工资为每月______元（具体金额），薪酬将在每月___日发放至乙方的工资账户。薪酬计算标准以公司规定为准，如有额外奖金或福利待遇，将另行约定。

第四条必威体育官网网址义务

乙方在工作期间或离职后，对公司所有商业机密和必威体育官网网址信息应承担必威体育官网网址义务，不得擅自外泄、复制、使用或转让给第三方，否则将承担相应法律责任。

第五条绩效考核

甲方将对乙方的工作绩效进行定期评估和考核，根据考核结果决定奖惩措施，并调整薪酬待遇。乙方应积极听取和接受指导，并不断提升自身能力和工作效率。

第六条劳动保护

甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保证乙方的身体健康和安全。如乙方因工作原因出现意外伤害或患病，甲方将依法承担相应的责任和赔偿。

第七条违约责任

若乙方违反雇佣合同的规定，影响到公司的正常运营和利益，甲方有权做出相应的处理，包括但不限于警告、扣减工资、解除合同等。乙方同样拥有提前通知甲方并解除合同的权利，需提前______天通知。

第八条争议解决

本合同所发生的一切争议应友好协商解决，协商不成的，应提交所在地人民法院解决。

第九条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，如需修改、解释或解除合同，需经双方书面签字确认。

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

签订日期：____年___月___日