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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(临时工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为:__________
2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班,享有法定的休息休假权利。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为:__________元。
3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体考核办法如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
四、社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按甲方规定的比例承担社会保险费用。
五、劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
六、劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
6.2乙方如违反甲方规章制度,甲方有权依据规定给予纪律处分或解除劳动合同。
七、合同的终止和解除
7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同约定的其他解除或终止条件出现的。
八、违约责任
8.1双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除或终止本合同,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________个月。
10.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(临时工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时,附加条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方根据生产经营需要调整乙方工作岗位和工作内容时,应提前通知乙方,并尽可能保障乙方的权益。
1.2甲方应按国家规定为乙方提供加班工资。
说明:甲方安排乙方加班时,应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资;休息日加班的,应按照不低于乙方工资的200%支付加班工资;法定节假日加班的,应按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。
1.3甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的奖金及晋升等。
说明:甲方应建立公平、公正的绩效考核制度,确保乙方的合法权益不受侵害。
1.4甲方应按国家规定为乙方提供职业病防治措施和职业病防治知识培训。
说明:甲方应定期为乙方提供职业病防治知识培训,提高乙方自我保护意识,确保乙方身体健康。
1.5甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
说明:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
二、乙方为主导时,附加条款及说明
2.1乙方有权提前30日书面通知甲方解除本合同。
说明:乙方在合同期内提前解除合同的,应提前30日书面通知甲方,以便甲方做好人员调整和工作安排。
2.2乙方有权拒绝在非法定工作时间加班。
说明:乙方有权根据国家规定拒绝在非法定工作时间加班,甲方不得因此降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。
2.3乙方有权要求甲方按时足额支付工资。
说明:甲方应按时足额支付乙方工资,否则乙方有权要求甲方支付工资报酬。
2.4乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险。
说明:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,确保乙方享受社会保险待遇。
说明:甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护设施
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