南通劳动合同(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：南通某有限公司

地址：江苏省南通市某区某路某号

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是甲乙双方依法建立的劳动关系，明确双方权利和义务的依据。甲乙双方在签订本合同时，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二条合同的有效期

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第三条乙方的岗位和职责

乙方在本合同有效期内，担任甲方公司____岗位，主要职责是：________________。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第三章劳动报酬

第五条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.乙方工资根据甲方经营状况和业绩，按照甲方薪酬制度规定的调整机制进行调整。

第四章社会保险和福利待遇

第六条社会保险

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条福利待遇

1.乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。

2.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的病假待遇执行。

3.乙方符合国家规定条件的，享有失业保险待遇。

4.乙方在孕期、产期、哺乳期的，甲方不得解除劳动合同，并按照甲方规定给予相应的保护待遇。

5.乙方因工负伤、致残、死亡的，甲方依法承担相应的工伤保险待遇。

第五章劳动合同的变更、解除和终止

第八条劳动合同的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更后的合同文本经双方签字盖章后生效。

2.乙方工作内容、工作地点、工资报酬等发生变更的，甲方应当及时书面通知乙方。

第九条劳动合同的解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

第十条劳动合同的终止

1.本合同有效期届满，甲乙双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。

2.乙方达到法定退休年龄的，本合同自行终止。

3.乙方因病因伤死亡的，本合同自行终止。

4.甲乙双方同意的其他终止情形。

第六章违约责任

第十一条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费用的，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

第七章其他约定

第十二条必威体育官网网址协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权根据国家法律法规规定和甲方内部规章制度，设定乙方的试用期。试用期的长度不得超过六个月，试用期间乙方享有正常的工资和福利待遇。试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用。

2.培训条款

甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训方式包括内部培训、外部培训等。培训期间，乙方享有正常的工资和福利待遇。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内达到培训目标。

3.竞业限制条款

甲方有权根据实际情况，与乙方签订竞业限制协议。协议中应明确乙方的竞业限制期限、地域范围和违约责任等。竞业限制期限一般为离职后两年，具体期限由甲方根据实际情况确定。

4.必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期限内及合同终止后，对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址协议中应明确必威体育官网网址信息的范围、必威体育官网网址期限和违约责任等。必威体育官网网址期限根据必威体育官网网址信息的性质和保护需要确定，一般为五年。

5.知识产权条款

乙方在