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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作情况,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任____职位,主要职责是____。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方在合同期内,应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
4.3乙方享受法定节假日工资、年休假工资等福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.3合同终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接手续。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方违反国家法律法规及本合同规定,侵害乙方合法权益的,乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的职位和工作内容。
说明:甲方根据公司发展需求和乙方的实际工作能力,可以对乙方的职位和工作内容进行调整。调整前,甲方应与乙方进行充分沟通,确保乙方了解调整的原因和目的。
11.2甲方有权根据公司规定和乙方的工作情况,给予乙方奖金、晋升等激励措施。
说明:甲方根据公司的激励制度,可以根据乙方的工作表现和贡献,给予乙方奖金、晋升等激励措施。激励措施的具体标准和实施方式,按照甲方的相关规定执行。
12.1乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理。
说明:乙方作为甲方公司的员工,应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理。乙方违反甲方的规章制度的,甲方有权依据规章制度对乙方进行相应的处理。
12.2乙方应按照甲方的要求,参加各类培训和学习,提高自身的工作能力。
说明:甲方为了提升乙方的工作能力和综合素质,可能要求乙方参加各类培训和学习。乙方应按照甲方的要求,积极参加培训和学习,提高自身的工作能力。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.1乙方有权根据自身情况,提出与甲方协商调整劳动合同内容。
说明:乙方在合同期内,如有特殊原因需要调整劳动合同内容的,可以与甲方进行协商。乙方应提出具体的调整请求,并与甲方达成一致意见。
13.2乙方有权在合同期内,提出辞职申请。
说明:乙方在合同期内,如有需要可以提出辞职申请。乙方应提前向甲方提交辞职申请,并按照甲方的要求办理工作交接手续。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
14.1甲方应与第三方中介公司签订《劳务派遣协议》,明确双方的权利和义务。
说明:如甲方与乙方之间的劳动关系是通过第三方中介公司进行派遣的,甲方应与第三方中介公司签订《劳务派遣协议》。该协议应明确双方在派遣关系中的权利和义务,确保乙方的合法
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