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媒体员工学技能合同5篇

篇1

媒体员工学技能合同

第一条合同目的

为了规范媒体公司与员工之间的工作关系，明确双方的权利和义务，提高员工的专业技能水平，特制定本合同。

第二条合同内容

1.媒体公司将为员工提供不少于6个月的培训计划，包括但不限于新闻写作、编辑技能、采访技巧和媒体管理知识等。

2.员工应全力配合参加培训计划，并按时参加公司安排的培训课程。

3.员工需在培训期间按时完成各项学习任务，并提交相应的作业和报告。

4.员工需遵守公司的各项规章制度，如有违反将受到相应的纪律处分。

5.员工在培训结束后需接受考核，合格后方可获得相应的技能认证。

第三条培训费用

1.媒体公司将承担员工参加培训的全部费用，包括培训课程费、教材费和考核费等。

2.若员工在培训过程中因个人原因自愿中途退学，需按照公司规定自行承担相应费用。

第四条技能认证

1.培训结束后，员工需参加公司组织的技能认证考核，通过后获得技能认证书。

2.技能认证的标准和内容由媒体公司制定，并公布于公司网站上。

3.技能认证书是员工在媒体行业从业的重要证明，员工需妥善保管并在必要时出示给雇主或相关机构。

第五条合同期限

本合同自双方签字生效，至员工完成培训并通过技能认证考核后终止。

第六条违约责任

1.若员工在培训期间严重违反公司规章制度，影响培训进度和质量，将面临解除合同的处理。

2.若员工在技能认证考核中作弊或者存在其他恶意行为，将取消其技能认证资格，并需承担相应的法律责任。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可参照公司相关规定处理。

2.双方如有争议，应协商解决，如协商不成，可向人力资源部门或相关部门申诉。

第八条合同解释权

本合同的解释权属于媒体公司，如有未尽事宜，以公司有关规定为准。

媒体员工学技能合同签署人：

媒体公司（盖章）：员工签字：

签订日期：年月日

篇2

媒体员工学技能合同

合同编号：M甲方（单位）：某某传媒公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方（个人）：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

鉴于，甲方拥有一定的传媒资源和平台，并急需技术媒体人才进行业务开展；乙方具备一定的技术媒体能力，愿意为甲方提供技术媒体服务。双方同意签订本合同，并遵守以下约定：

第一条服务内容

乙方将在甲方的指导下开展技术媒体工作，包括但不限于视频制作、音频编辑、图像设计、网络推广等技术媒体相关工作。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方进行安排。周末、节假日和加班情况按照公司规定给予相应的补贴。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方办公地点，具体工作地点由甲方安排。

第四条服务报酬

乙方为甲方提供技术媒体服务，甲方将按照乙方的工作量和工作质量支付相应的报酬。报酬标准如下：

1.基本工资为XXXX元/月，按月结算；

2.业绩奖金根据乙方的工作表现进行评定，额外发放；

3.其他补贴和福利待遇根据公司规定执行。

第五条必威体育官网网址条款

乙方在工作中接触到的与甲方业务相关的信息，包括但不限于商业机密、客户数据等，均属于甲方的必威体育官网网址信息。乙方须对这些信息严格必威体育官网网址，不得私自泄露给任何第三方。一经发现违反必威体育官网网址规定的行为，甲方有权终止合同并追究相应责任。

第六条知识产权

在乙方为甲方提供服务中，所创作的作品（包括但不限于视频、音频、图片等）的知识产权归属于甲方所有。乙方无权将这些作品用于其他商业目的，否则甲方有权追究其法律责任。

第七条合同变更

本合同的任何变更均须经双方协商一致，并作出书面确认。任何口头约定均无效。

第八条合同期限

本合同自双方签字生效后开始生效，有效期为一年。合同期满前，双方均无异议，合同自动延期一个月。若有异议，必须提前一个月书面通知对方。

第九条突发情况

在工作中出现紧急情况时，乙方应积极配合甲方的应急措施，并按照公司要求进行处理。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁机构提起仲裁。

第十一条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方（单位）：某某传媒公司乙方：XXX

法定代表人：