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合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
一、聘用岗位、职级及职责
1.甲方聘用乙方从事__________岗位的工作,职级为__________。
2.乙方须按照甲方规定的岗位职责和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限
1.本聘用合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.聘用合同期满,经双方协商一致,可以续签。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方有关工资制度的规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过__________小时,实行__________工作制。
2.乙方按照国家和地方有关规定享受带薪年休假、节假日休息等。
五、劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和环境。
2.甲方应关心乙方的职业健康,定期为乙方进行体检,确保乙方身体健康。
六、培训和继续教育
1.甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要,为乙方提供培训和继续教育机会。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育,提高自身业务水平。
七、必威体育官网网址和知识产权
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,归甲方所有。
八、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止聘用合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、徇私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同约定的其他解除或终止情形。
九、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
2.乙方违反本合同的约定解除聘用合同的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为__________元。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作任务。调整后,甲方应向乙方说明调整的原因和目的,并听取乙方的意见。经双方协商一致,可以修改聘用合同。
1.2甲方应建立健全内部管理制度,对乙方的工作进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、晋级、奖惩的依据。乙方对考核结果有异议的,可以提出申诉,甲方应认真听取并处理。
1.3甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。乙方应按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。
1.4甲方应关心乙方的职业发展,为乙方提供晋升、培训、继续教育等机会。乙方有权根据自身发展和职业规划,向甲方提出培训和晋升的要求。
1.5甲方应保证乙方的休息时间和节假日待遇,严格执行国家和地方的休息休假制度。
二、当乙方为主导时
2.1乙方应认真履行工作职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2.2乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。如乙方不能完成工作任务,应提前向甲方报告,并协商解决办法。
2.3乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
2.4乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育,提高自身业务水平。
2.5乙方在合同期内提出解除或终止合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理手续。
三、当有第三方中介时
3.1第三方中介在甲乙双方签订合同前,应提供合法的资质证明,并承担合同的履行担保责任。
3.2第三方中介在合同履行过程中,应按照约定履行合同义务,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。
3.3甲方和乙方在履行合同过程中,与第三方中介发生纠纷的,应通过友好协商
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