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安全监理工作岗位责任制

安全监理工作岗位责任制是指所有从事安全监理工作的人员在

责任、权利、义务和角色上的具体规定和明确，旨在促进安全

监理工作的规范、科学和有效开展，确保施工现场的安全性和

可靠性。下面将就安全监理工作岗位责任制进行详细阐述。

一、安全监理岗位责任制的意义

安全监理工作是建设工程管理中不可缺少的一项工作，其重要

性和必要性不言而喻。安全监理岗位责任制的建立能够明确安

全监理人员的权责，提高监理人员的责任意识，及时发现并解

决施工过程中的安全隐患，确保工程质量和工期的要求得到满

足，保证施工现场的安全和稳定，从而保障工程建设的顺利进

行。

二、安全监理工作岗位责任制的实施

1、监理工作的范围

安全监理工作涉及到施工现场的诸多方面，包括施工跟踪、施

工计划的编制、监督施工方的施工过程、监督施工方采取的安

全措施的实施等方面的工作。监理人员针对每个施工环节都应

当细心、耐心、认真分析，并及时提出合理化建议和存在的风

险。

2、监理人员的职责

监理人员的基本职责是对施工过程中的各项工作进行跟踪和监

督，发现工程的质量、工程的工期和安全隐患等方面的问题，

并及时提出解决方法。同时，监理人员还负责与业主、施工方

等各个方面进行沟通和协调，协助现场管理人员制定和实施施

工安全措施，并监督施工方对安全管理实施情况的合理化建议

和具体方案。

3、监理人员的权利

监理人员拥有督促施工方实施安全措施、发现和纠正施工现场

问题的权利。监理人员应当对施工现场的安全管理和安全措施

进行检查，监督施工方承担责任，并对违规行为进行处罚。此

外，监理人员应当有权参与施工期间的紧急救援，并有权对紧

急情况做出适当的决策。

4、监理人员的义务

监理人员应当履行其职责，认真履行检查、监督施工、协调合

作、处置管理等方面的义务。在工作中，应该积极提高自身素

质，严格要求自己，尽最大的努力维护安全生产，对工程质量

的质量要求娴熟掌握，对工程可能存在的风险状况重点分析，

对发现问题及时及时汇报、解决问题。

5、监理人员的角色

监理人员不仅是“红线”，还是施工现场的合作伙伴。他们应该

全力负责工作，充分发挥自身的专业技能和专业素养，并进行

不断的自我提升和改进。在与业主、承包商等各方面进行沟通

协商的时候，要求能团结其中的各个方面，全力合作，以达到

工程建设的安全顺利完成。

三、安全监理工作岗位责任制的优势

1、强化监管

安全监理岗位责任制明确定义了监理人员的职责和权利，坚持

做好每个岗位的分工，坚决贯彻意识形态大规范的要求，强化

监管，为教育和加强安全监理工作奠定了坚实基础。

2、促进工程质量的提高

安全监理岗位责任制保障了现场施工顺利进行，保证了工程质

量的实施，与工程质量互为影响，相互促进。建筑业的竞争越

来越激烈，施工质量的提高显得异常重要，监理人员的职业素

质也随之得到提升，促进了工程质量的提高。

3、提高管理水平

通过安全监理岗位责任制，各项管理工作得到了全面的提高。

分工明确，职责岗位规范化，一方面加强了管理力度，另一方

面也加快了决策层面对重点工程安全监理工作的检查、协调、

监督、评估以及对工作中出现的问题进行及时汇报和处理等一

系列管理工作的能力。

四、安全监理工作岗位责任制的弊端

1、监理人员的知识储备和技术水平不高

安全监理工作需要具备专业知识和技术能力，但有一些监理人

员因为专业知识储备和技术水平的不够高才带来了一定影响，

这对工作安全和监理工作的进展也产生了一定风险。

2、企业对岗位责任制不完全理解

一些企业对安全监理工作岗位责任制的理解不够深入，实际应

用中遇到的问题和困难也较多。在实际的安全监理工作中，不

了解岗位职责、权利和义务的人员也会面临一定的安全风险。

3、安全监理工作中的人员流动性大

安全监理工作中参与的人员涉及面较广，涉及多个层面的参与，

但由于人员流动性的大，流程未被完全掌握，安全监理工作岗

位责任制在一定程度上会被忽视，导致安全风险的发生。

综上所述，建立安全监理工作岗位责任制能够加强安全监理工

作的规范、科学和有效开展，确保施工现场的安全性和可靠性。

然而，在实践中也面临着人员素质不高、企业理解不充分和人

员流动性大等难题，应该密切关注安全管理，加强安全监理工

作的培训、转化和更新，为建设及运营管理提供更为可靠的保

障。