员工忠诚度与忠诚品质培养..pdfVIP

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忠诚质量

一、忠诚概括

（一）忠诚的看法

（二）忠诚的本源

二、为何需要忠诚？

（一）忠诚是每个人立身之本

（二）忠诚胜于能力

（三）你在忠诚于谁？

（四）你忠诚，谁得益？

（五）一盎司忠诚=一磅智慧

三、如何做到忠诚？

一、忠诚概括

（一）忠诚的看法

从字义上讲，忠：先人讲“悉心为忠”，诚：诚者，信也，就是真切不欺。忠诚就

是竭尽悉心全力，言行相符，心口如一地做好事情。

【忠诚度】员工忠诚度是员工对公司的忠诚程度，是指员工关于公司所表现出来的

行为指向和心理归属,即员工对所服务的公司悉心全力的奉献程度。

现代公司中，忠诚是职业人应按照的一种职业基本准则，是指对组织或个人甚至是

信念的真切无欺、恪守承诺和契约的道德及行为。

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“忠诚”在我国有着深远的思想渊源，是中华民族的传统美德。中国是以儒家思想为

主流的思想文化。儒家思想的核心价值观是“忠、孝、节、义”、“博爱”，

“仁、义、礼、智、信”，“温、良、恭、俭、让”。“忠诚”的思想在中国渊

源流长，影响了一代又一代仁人志士。所以，中国历史上出现了许很多多“忠诚”

的英豪人物和可歌可泣的感人事迹，到现在仍彪炳青史，灿烂千秋。

【苏武牧羊的故事】苏武受命持节出使匈奴，被匈奴人拘留，苏武誓死不降，匈奴单

于为了强迫苏武投诚，开始时将他软禁在大窖中，苏武饥渴难忍，就吃雪和旃毛维

生，但绝不投诚。单于又把他弄到北海，苏武更是不为所动，仍旧手持汉朝符

节，牧羊为生，在北海边牧羊十九年，才被释回。苏武牧羊是震惊人心的历史故事，

苏武死后，汉宣帝将其列为“麒麟阁十一元勋”之一，彰显其节操。

（二）忠诚的本源

★亲情产生忠诚：与生俱来的责任。

★爱情产生忠诚：这是一种微观世界特别伟大，宏观世界极其自私的忠诚。

★友谊产生忠诚：这是一种在患难与共或是在有福共享的时候产生的。

★感恩产生忠诚：因为感恩而忠诚，这是一个人最基本的道德要求（如诸葛

亮）。能够说，感恩和忠诚都是一个人要具备的最基本的要求，是一个合格人的义

务。

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二、为何需要忠诚？

有的人说：“此刻是商品经济，是等价互换，谈不上什么“忠诚不忠诚”。忠诚何时

成了落后的字眼？忠诚，仿佛此刻未然成了过时的美德，无用的质量。您认为呢？

商品经济的一个基点是信誉经济，也就是要讲究“信誉”、“诚信”。下边，我们

来详细剖析：

（一）忠诚是每个人立身之本

清代.魏裔介说“忠诚敦朴，人之基础也”。到达这个世界上，每个人都不行能独立

存在，而老是要和各种各种的人，以及各种各种的组织和团队产生关系。你一定同

与你产生关系的人、组织、团队成立一对一的“亲近朋友”系统，绝对忠诚于对方，

不然，对方不相信你，你就会被对方扔掉。

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人际关系成立的刚开始时，你是一个人，而后你认识第一个朋友，而后又认识更多

朋友。假如你不忠诚，你又成了一个人。能够说：

假如我们对家人不忠诚，就要被家人扔掉。

假如我们对朋友不忠诚，就要被朋友扔掉。

假如我们对同事不忠诚，就要被同事扔掉。

假如我们对上级不忠诚，就要被上级扔掉。

假如我们对老板不忠诚，就要被老板扔掉。

假如我们对公司不忠诚，就要被公司扔掉。

忠诚是互相的，你忠诚于他人，才能获取他人的忠诚。忠诚是360o的，你付出的越

多，获取的也越多。

一个丧失忠诚的人，不单丧失了时机，丧失了做人的尊严，更丧失了立足之本。即

便是那些从你身上获取利处的人也会歧视你，远离你。

（二）忠诚胜于能力

“忠诚”是职场必备的美德。固然，观