大学生职业发展与就业指导智慧树知到答案2024年通辽职业学院.pdfVIP

大学生职业发展与就业指导通辽职业学院智慧树知到答案2024年

第一章测试

1.每个人都希望通过读大学来提升自己，那么大学能带给你（）。

A:提高自己的心性B:确信自己的能力C:养成创新创造能力D:学会思辨

答案:ABCD

2.从大学开始到大学毕业乃至博士毕业均属于（）。

A:休闲者角色B:家庭角色C:公民角色D:学生角色

答案:D

3.（）指个人对某项职业的喜好与投入程度（）。

A:职业经历B:职业道德C:职业理想D:职业兴趣

答案:D

4.在大学里不仅要学习知识、锻炼技能，更重要的是要学会去理解生活、感悟

人生，学会进行职业生涯规划，培养一种健康快乐的生活方式。（）

A:错B:对

答案:B

5.大学生作为社会人，需要朋友、关爱和友谊。（）

A:对B:错

答案:A

第二章测试

1.6种职业兴趣类型间存在哪三种关系，这三种关系在一致性上由高到低。

（）

A:相同B:相邻C:相隔D:相斥

答案:BCD

2.职业兴趣在个体的职业活动中起着重要的作用，主要表现为影响个体的职业

定向和职业选择激发个体的探索与创造力，增强个体的职业适应性和稳定性。

（）

A:错B:对

答案:B

3.职业价值测量表是美国心理学家（）于1970年编制而成，用来衡量一个人

在工作内外的价值观，以及激励员工的工作目标。

A:舒伯B:威廉马斯顿·C:马斯洛D:霍兰德

答案:A

4.（）就是一个人对与职业有关的客观事物（包括人、物、事）的意义、重

要性的评价和看法。

A:心态B:性格C:思维方式D:职业价值观

答案:D

5.下列选项不属于大五人格理论维度的是（）。

A:外倾性B:稳定性C:尽责性D:内向性

答案:D

6.DISC性格理论中，（）类型的人事情第一、行动快速、独断直接、追求结

果。

A:支配型B:服从型C:稳健型D:影响型

答案:A

7.DISC性格理论的主要因子有（）。

A:影响B:稳健C:服从D:支配

答案:ABCD

8.职业锚理论是由美国著名职业指导专家埃德加施恩·(EdgarH.Schein)教授于

1978年提出的。（）

A:对B:错

答案:A

9.职业锚不是天生的，很多人到中年才能锁定自己的职业锚。（）

A:错B:对

答案:B

第三章测试

1.家庭生活和工作发生冲突时，我们可以请家政人员、护理人员帮忙分担。

（）

A:错B:对

答案:B

2.请判断一下哪些不是职业？（）（）

A:惯偷B:主播C:军人D:职业买家

答案:D

3.哪个不是行业类型?（）

A:周期性B:防御性C:变化性D:增长性

答案:C

4.按照性质划分，组织分类可以分为几类？（）

A:6B:3C:4D:5

答案:D

5.下列哪项不是职业探索的科学方法？（）

A:网络查询B:听说C:生涯人物访谈D:社会实践

答案:B

6.下列属于组织的是（）。

A:政府机关、事业单位B:企业C:非正式组织D:公益组织

答案:ABCD

第四章测试

1.在确定访谈对象时，可以选择在某个特定领域从事某个特定工作的人。（）

A:对B:错

答案:A

2.职业访谈与求职面试差不多，可以借此基于某个空缺的职位向雇主推销自己。

（）

A:对B:错

答案:B

3.亲戚不能帮助找到潜在的访谈对象。（）

A:对B:错

答案:B

4.职业访谈会谈结束后，你该做些什么？（）

A:分享访谈信息B:写