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出国育龄人员计划生育管理协议书3篇

篇1

出国育龄人员计划生育管理协议书

鉴于我国计划生育政策的实施，为加强对出国育龄人员的管理，维护社会稳定和谐，保障人口资源的合理配置，现就出国育龄人员的计划生育管理问题达成如下协议：

第一条出国育龄人员必须遵守我国的计划生育政策，不得擅自变更户籍地或变更国籍，不得借学习、就业、移民等名义逃避计划生育政策。

第二条出国育龄人员如果怀孕，必须遵守当地的计划生育政策，按照该国的相关规定履行怀孕手续，并提交相关证明文件。

第三条出国育龄人员在怀孕期间，应根据医生的建议进行产检，保障胎儿的健康，不得私自进行产检或堕胎。

第四条出国育龄人员如果在海外生育，应提前向我国驻外使领馆备案，配合驻外使领馆的统一管理，履行相关手续，并按照当地的相关法律规定处理相关问题。

第五条出国育龄人员如有变更户籍地或国籍的情况，应主动向驻外使领馆报备，并按照相关规定履行变更手续。

第六条出国育龄人员应保护好自己的身体健康，合理安排婚育计划，不得恶意破坏计划生育政策，影响社会稳定。

第七条出国育龄人员应积极履行社会责任，传承中华优秀传统文化，培养子女健康成长，建设和谐家庭。

第八条出国育龄人员如有违反计划生育管理相关规定的行为，将按照法律法规进行处理，承担相应的责任。

第九条出国育龄人员在海外期间如有需要，可以向我国驻外使领馆咨询相关政策和法律，以便及时解决问题。

第十条出国育龄人员如有遇到困难或问题，应积极与家人、使领馆、社会组织等沟通，共同寻求解决方案。

第十一条出国育龄人员应热爱祖国，热爱家乡，传承中华优秀传统文化，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

第十二条出国育龄人员应认真阅读本协议书，遵守相关规定，切实履行社会责任，共同维护社会稳定和谐，促进人口资源的合理配置。

本协议书共设13条，自双方签字生效，至双方协商一致解除。

签署地点：签署日期：出国育龄人员签字：监护人签字：

（盖章）（盖章）

经法律顾问确认：

以上就是关于出国育龄人员计划生育管理协议书的内容，希望双方能够遵守协议，共同维护社会稳定和谐，促进人口资源的合理配置。愿我们的祖国繁荣昌盛，人民幸福安康！

篇2

出国育龄人员计划生育管理协议书

为了规范和管理出国育龄人员的计划生育工作，保障国家的生育政策不受损害，特制定本《出国育龄人员计划生育管理协议书》。本协议由中国政府、出国育龄人员以及相关管理机构共同签署，具有法律效力。

一、出国育龄人员的定义

出国育龄人员是指计划前往国外留学、工作或定居的中国公民，年龄在适婚年龄范围内（男性为18周岁至60周岁，女性为18周岁至55周岁）。此类人员需提前向相关管理机构报告并按照国家的相关规定进行计划生育手续。

二、出国育龄人员的义务

1.出国育龄人员须遵守国家的生育政策，不得擅自生育超出国家规定的子女数量。

2.出国育龄人员须按照计划生育政策的要求，及时前往当地计生办公室办理相关手续，包括咨询、登记、手术等。

3.出国育龄人员在国外期间，如有意愿生育子女，需提前向相关管理机构报告，并接受计划生育工作人员的指导和监督。

4.出国育龄人员如因特殊情况需要解除协议，需提前向相关管理机构申请解除手续，并承担因此带来的相应责任。

三、管理机构的义务

1.管理机构应定期对出国育龄人员进行生育政策宣传教育，引导他们遵守国家法律法规。

2.管理机构应建立健全的信息管理系统，及时掌握出国育龄人员的相关信息，确保计划生育工作的规范性和有效性。

3.管理机构应对出国育龄人员提供生育服务，包括咨询、手术等，保障他们的生育权益。

4.管理机构应加强与国外相关机构的合作，共同推动出国育龄人员的计划生育工作，维护国家的生育政策。

四、违约责任

1.出国育龄人员如违反本协议的规定，擅自生育子女超出国家规定的数量，将被追究法律责任，同时取消其出国的相关资格。

2.管理机构如未履行本协议规定的义务，致使出国育龄人员的计划生育工作受到影响，将承担相应的行政责任。

五、其他

1.本协议自签署之日起生效，具有法律效力。

2.出国育龄人员在