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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
家庭住址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2除非甲乙双方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同将自动续签____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项管理要求。
2.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量，完成工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前向甲方请假。
第四条劳动报酬
4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。
5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的证件和资料不真实导致保险待遇受损的，由乙方承担责任。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。如乙方在工作中患有职业病，甲方应按照国家和地方政府的有关规定予以治疗和妥善安置。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露给第三方。
7.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。
8.2乙方违反甲方规章制度、工作纪律，或者因病、残不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。
8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.甲方培训条款
11.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训机会。
11.2乙方参加甲方提供的培训，应按照甲方的安排和要求进行。
11.3乙方参加培训期间，甲方应支付相应的培训费用和工资。
12.甲方调岗条款
12.1甲方因工作需要，有权调整乙方的岗位。
12.2甲方调整乙方岗位前，应与乙方进行沟通，听取乙方的意见。
12.3乙方不同意调岗的，甲方应充分听取乙方的理由，并与乙方协商解决。
13.甲方晋升条款
13.1甲方应根据乙方的表现和工作能力，提供晋升机会。
13.2乙方晋升后，甲方应根据新的职位调整乙方的工资和待遇。
13.3甲方晋升乙方的决定，应书面通知乙方，并明确晋升后的职位和待遇。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
14.乙方离职条款
14.1乙方提出离职的，应提前书面通知甲方。
14.2乙方违反合同规定提前离职的，应承担相应的违约责任。
14.3乙方离职后，甲方应按时支付乙方工资和福利待遇。
15.乙方竞业限制条款
15.1乙方在合同期内，不得在甲方竞争对手公司工作。
15.2乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
15.3乙方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。
16.乙方加班条款
16.1乙方加班应按照甲方的安排进行，并按照法律规定支付加班费。
16.2乙方加班时间每月不得超过____小时。
16.3乙方加班费的计算和支付，按照甲方的规定执行。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
17.第三方中介服务条款
17.1甲方乙方向第三方中介支付的服务费用，应明确服务内容和服务期限。
17.2第三方中介应按照约定提供服务，并保证服务的质量和效果。
17.3第三方中介未按照约定提供服务的，甲方乙方可要求第三方中介承担相应的责任。
18.第三
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