[2023秋期版]国开电大专科《个人与团队管理》机考真题单选题库.pdfVIP

秋期版]国开电大专科《个人与团队管理》机考真题

[2023

一、草送题题库

说明：整理于年月日；适用于年月国开电大期末机考。

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（共40题，每小题1分，共40分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母

填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）

SMART原则中的A代表（）。C.可达到的

SMART原则中的M代表（）oB.可衡量的

SMART原则中的T代表（）oD.有时间规定的

SMART原则中字母与其含义，对应系正礴的是（）。B.M—可实现的

SMART原则中字母与其含义，对应正”的是（）。①S一明确的；②M—可衡量的；③A—可达到的；④T—

有时间规定的。D•①®③®

SM）T分析法又称为态势分析法，其中字母0代表（）。C机会

SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母T代表（）。D.威胁

A

按照KO1B学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是（）oA,四个阶段中前两个阶段最重要

B

办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是（）。A•凡事都追求完美

保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）D.也记录在非正式评估

o

中，是没有用处的

不入的工作方式会大大降低时间的利用效率，（）不属于不良的工作方式。B.及时调整工作计划

不属于PEST分析法分析的内容的是（）。A.生活环境

不属于核判过程中的沟通技巧的是（）。B.坚持己见

C

采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体现了电子头脑风暴法（）

的优点。D.思想平行而入

查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。C.强势文化

常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于装京餐的是（）。D.统计数据

常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于林的是（）。A.员工的意见

超市服务部经理意识到在员工换班时间，客户付款等待时间过长，针对此问题，他制定了客户意见调查

表，广泛征询客户建议，这属于团队决策的（）阶段。C,获得信息

成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题说法不正确的是（）。A.各个团队之间的

工作是如何协调一致的

从想」否定的观点来看待员工的是（）。B.X理论

从事户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一，这一途径的优点是（）。

A,直接可靠

从〜小人的面部表情可以看出一定的信息，这种沟通方式属于（）oD.身体语言沟通从叠体上看，SWOT

分析可以分为两部分，第二部分OT可以用来分析（）。B,外部因素

D

达成协议的方式有很多种，其中“一致同意”的方式是指（）。D.所有成员都一致接受协议道具沟通是

指人们借助于操纵物体或者布置环境来传递一定的信息，不属于道具沟通的是（）。B.装饰周围环境的

花费

电子头脑风暴法不需要暴露身份，可以使人消除心理障碍和顾虑，这主要是由于其具有（）的优点。B.

匿名性

电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，不属于电子头脑风暴法的优点的是（）。B.权威的损

失

F

发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。A.在团队成员承担新任务时，

领导者应及时给他们提供培训

发展®标与组织目标的主要区别在于，二者的要求方面不同。属于发展目标要求的方面的是（）。B.技

能、知识、能力

妨碍学习的障碍有很多，不属于学习障碍的情景是（）°A.小孟虽然很忙，但仍坚持利用晚上和节假日的

时间学习计算机知识

副语言沟通是通过非语言的声音来实现的，（）没有体现出副语言沟通的运用。D.小李在与人交流时，

常常喜欢低着头

G

个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法，其中OT是指对个人的（）。

B.机会和威胁

根据KO1B学习周期，“总结从经验中获得的知识，并对这些知识进行研究，然后将所有的信息汇总，

从中得出结论，接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从（）阶段开始学习。B.反思

根据PEST分析法，产品生命周期属于组织的（）环境。C.技术根据SWOT分析法，不属于组织优势的

是（）。D.人员更替频繁根