停薪留职合同模板(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方停薪留职事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

一、停薪留职原因

1.1乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。

1.2甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。

二、停薪留职期限

2.1本合同停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2如乙方在停薪留职期间提出书面申请，经甲方同意，本合同停薪留职期限可予以延长。

三、停薪留职期间权益处理

3.1停薪留职期间，乙方不得享受工资、奖金、补贴等福利待遇。

3.2停薪留职期间，甲方为乙方缴纳的社会保险费用（基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）按国家相关规定处理。

3.3停薪留职期间，乙方如需参加职业技能培训，甲方应予以支持。

四、停薪留职期满处理

4.1停薪留职期满，乙方应按时返岗。如乙方未按时返岗，视为乙方自动离职。

4.2停薪留职期满，乙方返岗后，甲方应恢复乙方的工资、奖金、补贴等福利待遇。

五、必威体育官网网址协议

5.1乙方在停薪留职期间，仍需遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。

6.2乙方在停薪留职期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方有权在停薪留职期间对乙方的岗位进行调整，乙方应予以接受。

说明：甲方根据公司经营需要，有权在停薪留职期间对乙方的岗位进行调整。乙方在接到甲方调整通知后，应无条件接受调整，并按照甲方安排的工作内容和职责要求履行相应职责。

1.2甲方有权在停薪留职期间对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以接受。

说明：甲方根据公司经营需要，有权在停薪留职期间对乙方的工作地点进行调整。乙方在接到甲方调整通知后，应无条件接受调整，并按照甲方安排的工作地点开展工作。

1.3甲方在停薪留职期间有权解除本合同，如乙方未能按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同。

说明：甲方在停薪留职期间有权解除本合同，如乙方未能按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同。乙方应充分认识到停薪留职期间的工作要求，并努力完成甲方布置的任务。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方在停薪留职期间不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。

说明：乙方在停薪留职期间应遵守忠诚义务，不得与其他用人单位建立劳动关系。如乙方违反此规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.2乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时告知甲方本人的工作、生活状况。

说明：乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时告知甲方本人的工作、生活状况。如乙方未能履行告知义务，甲方有权解除本合同。

2.3乙方在停薪留职期间如遇紧急情况，应及时告知甲方，并尽可能提供协助。

说明：乙方在停薪留职期间如遇紧急情况，应及时告知甲方，并尽可能提供协助。如乙方未能履行告知义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、第三方中介为主导时的附加条款及说明

3.1第三方中介应保证甲乙双方的信息真实可靠，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

说明：第三方中介在协助甲乙双方签订停薪留职合同时，应保证双方的信息真实可靠。如第三方中介故意隐瞒或提供虚假信息，导致甲乙双方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.2第三方中介应必威体育官网网址甲乙双方的商业秘密、个人隐私等，不得泄露给无关人员。

说明：第三方中介在协助甲乙双方签订停薪留职合同时，应必威体育官网网址甲乙双方的商业秘密、个人隐私等。如第三方中介泄露甲乙双方的秘密，导致甲乙双方遭受损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.3第三方中介应公正、公平地协助甲乙双方履行停薪留职合同，不得偏袒任何一方。

说明：第三方中介在协助甲乙双方签订停薪留职合同时，应保持公正、公平的态度，不得偏袒任何一方。如第三方中介违反此规定，导致