道路清扫方案实施.docxVIP

环卫打扫、保洁实行方案一、项目名称：北京市东南环等道路环卫打扫保洁及绿化养护项目（B标段）

二、项目概况、重要工作内容、服务形式、响应时间、处理问题时间、

联络方式

1、东环路（北环南切点至南环）、南环路（迅速路口至西环东切点）、

放射路西延（北环北切点至马庄桥东）、仁慈医院东（北环北切

点至放射路南切点）、矿建路西延（西环西切点至西）路段，保洁面积合计45.32万平方米。

2、道路打扫保洁内容：主辅道、人行道及除绿化外的至两侧墙根的所有硬化面积的打扫保洁，汛期内重要道路下水口积存垃圾疏通和路面淤泥清除工作，冬季清除路面积雪以便于人和车辆通行并撒布融雪剂融雪。

3、作业期限自签订承包协议之日起1年。

（1）第一种月为试运行期，在此期间中标人的工作明显达不到发

包人的实际规定的。发包人有权终止协议并重新进行招标。

（2）承包到期后，承包人下一轮在同等条件可优先承包。

4、服务形式

（1）我企业一旦中标，将立即组建有关组织管理机构负责中标区

域的道路打扫保洁。

.环卫作业人员配置

根据本项目打扫保洁路段构成状况，按照甲方的规定，结合片区打扫面积总量实行单双班制；

确定配置如下：

项目重要管理人员： 4人（项目负责人1人），

保洁打扫作业人员：60人（含组长），

总计人员： 64人。

其中各区域的保洁安排状况如下：

每人负责打扫保洁区域较大，各自对自己负责区域打扫保洁，小组对自己负责区域打扫保洁。管理人员对个人及小组进行考核，个人没保洁好，小组承担连带责任。

.岗位责任描述

项目负责人：在企业总经理的领导下，全面负责本项目工作。遵守国家政策法令，严格执行《都市环境卫生质量原则》。服从甲方监督指导，认真完毕甲方下达交办的各项工作任务。加强对项目作业的I环卫人员思想教育和职业道德教育，组织实行和严格履行协议的I各项约定；负责全面质量控制体系，有效保证特殊状况下应急措施时实行贯彻。努力打造一支吃苦耐劳、能战、善战、合格的环卫团体。

综合管理办公室：在项目负责人的领导下，负责本项目的

各项平常事务工作，做好上传下达及各类文献、告知等资料日勺收发、

打印、存档工作。负责沟通，协调与甲方的工作联络配合，组织实行作业员工月、年度的工作考核考核。负责员工社保“五险”的办理，劳保用品时按月核发；组织开展有益于员工健康向上的各类团体活动和岗位业务比武练兵活动，着力提高团体的凝聚力，向心力、战斗力。

环卫作业办公室：在项目负责人日勺领导下，负责本项目各个作业面段的打扫、保洁工作。科学、合理调配各工作面段作业人员,组织召开各类生产会议，制作特殊状况下的应急措施，并保证付诸实行有效。保持与甲方有关部门平常性工作联络、衔接；认真接受和圆满完毕环卫部门临时下达和指派日勺各项工作，积极配合甲方有关工作人员每月定期对本项目作业段的检查、考核。对甲方发生日勺环卫整改告知进行认真贯彻，并按规定及时整改。建立健全打扫作业台帐，常常深入作业现场对环卫设备设施损耗状况进行查看，发现损坏丢失及时汇报部门领导并积极采用措施，以保证作业设备设施的完好率。

质量安检办公室：在项目负责人的领导下，负责本项目全面质量控制和质量检查，负责作业员工的平常安全教育，杜绝作业面段一切安全事故日勺发生。每日必须对项目所有作业面段进行不低于一次的常规质量检查，针对现场作业存在的质量问题进行及时有效的跟踪整改，对设置于沿街的果屑箱、垃圾桶、垃圾清运人力（电）三轮车等环卫设施设备进行定期检查和维护维修，以保证其使用功能和使用周期。

六、完毕作业重要措施

.劳动保障措施

由于环卫行业的特殊性，环卫工人劳动强度大，工作环境危险性高，伤亡事故时有发生，因此要切实贯彻环卫劳动用工制度，维护环卫工人劳动保障权益。

员工工资按核定工资（基本高于市最低工资原则）按月准时足额计发。

按国家《劳动协议法》规定与环卫员工签订劳动用工协议。

按政策规定为员工购置社会保险（工伤、意外），人头一份。

按工作性质规定每月计发劳动保护用品。

保证环卫员工享有正常的轮休日及其他假期。

.安全措施

1、环卫人员上岗前必须穿由项目部统一制作日勺环卫工作服或标志性的反光背心，并在右胸上方佩戴工号牌。

上岗前严禁饮酒；不准穿拖鞋上岗；不准赤身或穿着便装上岗。

环卫打扫员在繁华路段及十字交叉路口、车辆密集通过地段作业时，应面对车辆方向站立，横街时要注意观测行经车辆方位，车辆通过身边时，手持欧I大扫把应与身体保持均衡，不能横挎以免发生意外。

垃圾清运车要紧靠路边停放，收尽垃圾后按交通规则行车靠右骑驶，横街面时应下车推行。

在环卫作业过程中，对有碍作业工作的行为，环卫员工应耐心劝阻，不能打人骂人，故意损坏他人物品，要严格做到文明用语、礼貌待人，文明施工作业。