- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
用人单位就业协议书样本6篇
篇1
用人单位就业协议书样本
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
为明确甲方与乙方的权利和义务,经双方协商一致,就乙方加入甲方工作,达成以下协议:
一、工作内容及岗位
1.乙方将被聘为甲方的________________,工作内容包括但不限于____________________________________。
2.乙方将服从甲方的安排,履行好本协议项下的工作。
3.如果需要变更工作内容或者岗位,乙方应当得到甲方的书面同意。
二、工作地点及工作时间
1.工作地点为________________,工作时间为每周______,工作日为每天______,工作时间为每天______。
2.如需加班,应当提前获得甲方的同意,并按照相关法律、规定履行有关手续。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的薪酬为每月______元,发放时间为每月______日。具体的薪酬构成为____________。
2.乙方享有法定节假日及带薪年假,具体请参照《劳动合同法》和相关规定。
3.其他福利待遇为________________________________。
四、工作时间
1.乙方应当遵守甲方的工作时间要求,如有特殊情况需请假,应当提前通知甲方。
2.迟到早退等行为将被给予纪律处分,违反规定严重者将被解除劳动合同。
五、劳动保护
1.乙方在工作过程中应当遵守相关的劳动安全和卫生规定,使用相应的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的劳动纪律,不得擅自私用公司财产,不得恶意泄露公司机密。
六、解雇与离职
1.如有不符合本协议约定的情况出现,甲方有权解雇乙方,并有权解除本协议。
2.乙方如需提前解除本协议,应当提前______天书面通知甲方,并经双方协商一致确定解约事宜。
七、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
2.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自生效之日起生效。
甲方(用人单位):_________日期:_________
乙方(员工):_________日期:_________
以上为《用人单位就业协议书样本》,双方均需认真遵守并履行。如有违约情况,应当承担相应的法律责任。希望双方能够携手共同努力,为公司的发展贡献力量。
篇2
用人单位就业协议书样本
甲方(单位):______________
乙方(员工):______________
鉴于甲方(单位)拟录用乙方(员工),为明确双方的权利和义务,特订立如下协议:
第一条工作岗位及职责
甲方录用乙方为____________________,具体工作岗位及职责为____________________,并按照甲方的工作安排和生产经营需要,听从甲方合理的工作安排和分配。
第二条工作内容
乙方在从事工作的过程中,应当遵守甲方的各项规章制度,服从职责,认真履行本协议所确定的工作职责,不得违反单位的劳动纪律,不得擅自外借、出租和调动等。
第三条薪资和福利待遇
1.乙方的基本工资为__________元/月(不含加班费、绩效工资等)。
2.甲方为乙方提供的福利包括但不限于:五险一金、带薪年假、法定节假日等。
3.乙方在工作期间如有补贴或奖金等,应当按照甲方的相关规定领取。
第四条工作时间
1.乙方工作时间:每周工作______小时,具体上下班时间由甲方统一安排,乙方应当按时到岗上班。
2.若乙方因故不能按时上班,应提前请假并经过甲方确认同意;未经甲方同意随意请假或旷工的,甲方有权根据情况做出处分或者终止合同。
第五条劳动保护
1.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护措施,保障乙方的人身权益和劳动安全。
2.乙方在工作过程中应当严格按照相关安全规定和操作流程,切勿违反规定,避免意外事故的发生。
第六条必威体育官网网址义务
1.乙方应当绝对遵守甲方的商业机密和必威体育官网网址协议,对于了解的甲方的商业信息及其他必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或利用,避免对甲方造成不利影响。
2.乙方对于甲方知识产权和商业秘密等信息,应当绝对必威体育官网网址,禁止向外泄露或利用。
第七条劳动合同期限
本协议签订后,乙方的劳动合同期限为__________年,合同期满后双方可商议续签或解除合同。
第八条解除协议
1.如乙方因故需要解除本协议,应提前______天书面通知甲方,并等待甲方书
文档评论(0)