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湖北恩施学院聘用合同6篇

篇1

湖北恩施学院聘用合同

甲方：湖北恩施学院

乙方：（员工姓名）

为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《湖北省劳动合同法》等有关法律法规及学院管理制度规定，经双方协商一致，特订立本合同。本合同共分十四条，内容如下：

第一条工作内容

1.1乙方入职湖北恩施学院从事（具体岗位名称）工作。

1.2乙方应遵守学院管理制度规定，认真履行工作职责，保守学院秘密，不得擅自泄露学院机密信息。

1.3乙方应配合学院相关部门的工作安排，服从学院领导和上级部门的工作安排。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点在湖北恩施学院（具体地址）。

2.2学院根据实际工作需要可以调整乙方的工作地点，调整前需提前通知乙方。

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由学院领导协调确定。

3.2学院遵循国家法定节假日休息安排，对于需要加班的情况，学院将提前与乙方协商安排加班工作。

第四条薪酬和奖金

4.1乙方的工资由学院按照国家有关规定发放，并根据乙方的工作表现进行奖金发放。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，学院根据国家规定购买相关保险。

第五条试用期

5.1乙方入职后将进行为期三个月的试用期，试用期间乙方应认真履行职责，学院将对乙方的工作表现进行评估。

5.2试用期内，学院有权随时终止合同，解雇乙方；乙方也有权随时终止合同，离职。

第六条合同期限

6.1本合同有效期为一年，从（具体日期）起至（具体日期）止。

6.2合同到期前60天，乙方应书面告知学院是否愿意续签合同，如乙方未提出续约意愿，学院将视为乙方自动放弃续签合同的权利。

第七条合同解除

7.1本合同如有以下情况之一，均可解除合同：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方丧失劳动能力或者达到退休年龄；

（3）乙方严重违反学院规章制度，或者违约行为；

（4）其他因素导致无法继续履行合同的情况。

7.2解除合同应提前30天书面通知对方。

第八条必威体育官网网址条款

8.1本合同签署后，乙方应遵守学院的必威体育官网网址规定，对学院的商业秘密和机密信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄漏。

8.2乙方违反必威体育官网网址规定的，学院有权要求乙方赔偿经济损失，并可能解除合同。

第九条文明礼仪

9.1乙方在工作过程中应遵守学院的工作规范和礼仪要求，不得有任何不文明行为。

9.2乙方应尊重同事和上级，团结同事，共同完成工作任务。

第十条违约责任

10.1如果乙方在合同期限内严重违反合同约定，学院有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

10.2如乙方违约需要支付违约金的，按照违约金额的相应比例进行支付。

第十一条争议解决

11.1合同履行中如发生争议，双方应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构或法院进行仲裁或诉讼解决。

第十二条其他

12.1本合同附件包括本合同的组成部分。

12.2本合同自签署之日起生效。

甲方（盖章）：湖北恩施学院

乙方签字：（员工签字）

日期：年月日

以上是湖北恩施学院聘用合同的内容，望双方遵守合同约定，共同为学院的发展和进步共同努力。

篇2

湖北恩施学院聘用合同

一、雇佣双方

甲方：湖北恩施学院（以下简称学院）

乙方：（个人/教师/职工）（以下简称员工）

二、雇佣对象

员工将被聘用为学院的（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作内容）。

三、合同期限

1.本聘用合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2.在合同期限届满前，如有须继续聘用的情况，则应提前一个月书面通知对方，并经双方协商确定续聘或终止合同。

四、薪酬待遇

1.根据员工的职位性质和工作表现，学院将为员工提供具体的薪酬标准及绩效评定机制。

2.员工在合同期间享受学院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。

五、工作时间与休假

1.根据学院规定，员工应按时到岗上班，完成工作任务。如有特殊情况需请假，应提前向主管部门请假并经批准。

2.学院将按照相关法律法规规定给予员工带薪年休假，具体天数根据员工实际工作年限予以确定。

六、必威体育官网网址义务

1.员工在工作期间或离职后，应当保守学院的商业机密和相关信息，不得私自传播或泄露给他人。

2.员工因工作需要接触到的学院机密信息，不得擅