2024家庭用工雇佣合同.docx

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要家庭用工服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就家庭用工服务事项达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供家庭用工服务，包括家务劳动、照看孩子、照顾老人等。

1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的管理。

二、服务时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方需求调整。

2.2乙方国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照双方约定支付加班费。

三、服务报酬

3.2乙方提供家庭用工服务期间，甲方负责为乙方提供必要的住宿及就餐条件。

3.3乙方因工作需要产生的合理费用，包括但不限于交通费、通讯费等，由甲方承担。

四、试用期

4.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。

4.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。

五、权利义务

5.1甲方应按照约定支付乙方的报酬，不得拖欠。

5.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

5.3乙方应认真履行工作职责，保证服务质量。

5.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方名义从事违法活动。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在提供家庭用工服务期间，可能了解到甲方的隐私信息，乙方应对此类信息予以必威体育官网网址。

6.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的隐私信息。

七、合同解除和终止

7.1在合同有效期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。

7.2如乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除本合同。

7.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，则自动终止。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，附加条款及说明

1.1甲方有权根据实际需要调整乙方的服务内容和工作时间，但应保证乙方的休息时间。

1.2甲方应按时支付乙方报酬，如甲方拖欠报酬，应支付迟延履行金。

1.3甲方应保证乙方的住宿和就餐条件，确保乙方的身体健康和工作积极性。

1.4甲方不得要求乙方从事危险、有毒、有害的工作。

1.5甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，乙方应接受甲方的合理建议和指导。

二、当乙方为主导时，附加条款及说明

2.1乙方有权拒绝甲方提出的超出合同范围的工作要求。

2.2乙方有权要求甲方按时支付报酬，并提出合理的报酬调整要求。

2.4乙方有权依法享受节假日休息、社会保险和福利待遇。

2.5乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。

三、当有第三方中介时，附加条款及说明

3.1第三方中介应负责甲乙双方的匹配和服务质量监督。

3.2第三方中介应保证乙方的合法权益，如乙方遭受不公平待遇，第三方中介应予以协助解决。

3.3第三方中介应收取甲方和乙方一定比例的中介费用，具体费用双方协商确定。

3.4第三方中介应对甲乙双方的个人信息和隐私必威体育官网网址。

3.5第三方中介应承担因匹配不当或管理不善导致的责任，如甲方和乙方因此遭受损失。

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方工作经历证明文件

5.甲方家庭环境照片

6.甲方家庭成员基本信息表

7.服务内容详细清单

8.工作时间排班表

9.报酬支付证明文件

10.加班记录表

11.乙方住宿安排说明

12.乙方就餐安排说明

13.甲方监督和评价记录表

14.乙方建议和意见反馈表

15.中介服务协议

16.中介费用支付证明文件

17.个人信息必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付报酬，认定违约。

2.甲方要求乙方从事危险、有毒、有害的工作，认定违约。

3.甲方未提供乙方合理的住宿和就餐条件，认定违约。

4.乙方未按照甲方要求提供服务，认定违约。

5.乙方未经甲方同意擅自离岗，认定违约。

6.第三方中介未按约定匹配乙方的责任，认定违约。

7.第三方中介未必威体育官网网址甲乙双方个人信息，认定违约。

8.第三方中介未协助解决乙方遭受的不公平待遇，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.家庭用工：指在家庭内部提供家政、照看孩子、照顾老人等非正规就业形式的劳动。

2.试用期：指在合同有效期内