学生暑假工合同万能(2024版).docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(学生):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲方为学生提供暑假工的机会,乙方愿意在暑假期间为甲方工作,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在暑假期间到甲方工作,具体工作岗位、工作内容、工作时间等详见附件。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

1.3乙方应按时完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方规章制度执行,每周工作时间不超过__________小时。

2.2乙方的休息日和节假日按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。

3.2甲方每月__________日之前支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.3乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体办法详见附件。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

4.2乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

5.3乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护用品。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和机密信息,应予以必威体育官网网址。

6.2乙方在离职后仍应继续必威体育官网网址,未经甲方许可不得向第三方泄露。

第七条合同的解除和终止

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方提前解除本合同,应提前__________天书面通知甲方。

7.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。

7.4本合同期满自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。

甲方(用人单位):__________

乙方(学生):__________

签订日期:__________年__________月__________日

附件:

1.工作岗位、工作内容、工作时间等详细说明

2.劳动报酬、奖金挂钩的具体办法

3.甲方规章制度

多方为主导时的,附件条款及说明

甲方为主导时,增加的条款及说明:

10.甲方培训条款

10.1甲方应提供必要的培训,使乙方能够胜任工作岗位。

10.2培训期间,乙方应认真学习,积极参与。

10.3培训结束后,乙方应按照甲方的要求进行考核。

11.甲方考核条款

11.1甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。

11.2考核结果作为乙方奖惩和晋升的依据。

11.3乙方对考核结果有异议时,有权要求甲方进行复核。

12.甲方晋升条款

12.1甲方为乙方提供晋升机会,乙方可根据个人能力和发展方向申请晋升。

12.2晋升成功后,乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等将相应调整。

12.3乙方晋升后,甲方应重新签订本合同,并附上晋升后的相关条款。

乙方为主导时,增加的条款及说明:

13.乙方离职条款

13.1乙方提前解除本合同,应提前30天书面通知甲方。

13.2乙方离职前,应按照甲方的要求完成工作交接。

13.3乙方离职后,不得损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密和机密信息。

14.乙方权益保障条款

14.1乙方在工作期间,享有国家法律法规规定的休息日和节假日。

14.2乙方在工作期间,甲方不得降低乙方的劳动报酬。

14.3乙方在工作期间,甲方应按时支付劳动报酬。

15.乙方工作表现条款

15.1乙方应认真履行工作职责,保证工作质量。

15.2乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。

15.3乙方的工作表现作为甲方奖惩和晋升的依据。

第三方中介为主导时,增加的条款及说明:

16.第三方中介服务条款

16.1第三方中介应按照约定提供服务,包括但不限于招聘、培训、管理等。

16.2第三方中介应保证乙方的合法权益,包括但不限于劳动报酬、工作条件等。

16.3第三方中介应承担因提供服务不当导致的甲方和乙方损失的责任。

17.第三方中介的权益保障条款

17.1第三方中介有权按照约定收取中介费用。

17.2第三方中介应按照约定向甲方支付乙方的劳动报酬。

17.3第三方中介应承担因提供服务不当导致的甲方和乙方损失的责

文档评论(0)

胡小燕01 + 关注
实名认证
内容提供者

活泼开朗

1亿VIP精品文档

相关文档