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工会岗位职责(15篇)

工会岗位职责1

校工会主席工作岗位职责

1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工

会财务管理。

2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党

委的助手和参谋。

3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上

级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运

理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工

会的工作水平。

4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，

教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公，

忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积

极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反

映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。

6、负责组织做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调

动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。

7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代

会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的

贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。

8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并

积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上

级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

校工会专职副主席（A岗位）工作职责

1、分管校工会的女工、宣传和组织工作，协助做好工会的思想作

风建设和制度建设工作。

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关

文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委

联系教职工的桥梁和纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合

理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。

4、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实

女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工

委开展工作。

5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型，

弘扬。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。

6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、

对外的宣传工作。

7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会

完善组织架构，推进非在编人员入会工作。

8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院（系）召

开二级教代会，推进基层民主管理。

9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查

大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工

作。

校工会专职副主席（B岗位）工作职责

1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风

建设和制度建设工作。

2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合

理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。

3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工

会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的凝聚力。

4、负责校工会教工活动中心的.管理工作，组织指导教职工文体社

团有计划地开展各种活动。

5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，

推进“教职工小家”建设。

6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分

工协作和规范管理工作。

7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。

8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查

大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工

作。

校工会兼职副主席工作职责

1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与

讨论工会的重要事项。

2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员

会工作。

3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对

工会工作提出意见和建议。

工会办公室主任工作岗位职责

1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，

安排、落实、完成工会领导交