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聘用小区门卫合同6篇

篇1

小区门卫是小区的第一道防线，他们的工作不仅仅是维护小区的安全，还要保证小区居民的生活质量。因此，小区在聘用门卫时，需要签订合同，明确双方的责任和权利。下面是一份关于聘用小区门卫的合同范本：

小区门卫聘用合同

甲方：小区物业管理公司

乙方：小区门卫姓名

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，依法签订本合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方在甲方小区工作，主要负责巡视小区，维护小区内的治安秩序，确保小区居民生活安全。

2.乙方需保持身体健康、精神饱满，不得迟到早退，保证工作质量。

3.乙方需遵守小区工作纪律，服从甲方的管理，不得随意离开工作岗位。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每天早上8点至晚上10点，中午休息2小时。

2.工作时间以实际工作为准，不得早退或迟到。

三、工资待遇

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为每月3000元。

2.乙方在工作期间发现问题及时汇报，得到相关奖励。

四、保险福利

1.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方的人身安全。

2.甲方将定期为乙方进行健康体检，确保乙方身体健康。

五、其他事项

1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方协商续签。

2.若有违反合同内容的情况发生，甲方有权解除合同，乙方需赔偿相关经济损失。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

日期：年月日

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是一份小区门卫聘用合同的范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护小区的安全和秩序。希望通过签订合同，能够有效提升小区门卫的工作效率，确保小区居民的生活安全。

篇2

小区门卫是小区安全的第一道防线，他们的工作是保卫小区的安全和居民的利益。因此，小区物业部门在选择门卫岗位的人员时，必须十分慎重，一方面要保证门卫的素质和专业能力，另一方面要保证门卫员工的权益不受侵犯。为了明确双方的权利和义务，确保门卫员工的权益得到保障，小区物业部门在聘用小区门卫时，需要签订相关的合同。

一、合同签订的背景

小区门卫合同是指小区物业部门与门卫员工签订的一份合同，该合同是门卫员工与物业公司之间的约定，是明确双方权利和义务的依据。签订合同不仅有利于规范双方的行为，还有利于防止可能发生的纠纷和矛盾。因此，小区物业部门在聘用小区门卫时，应当及时与门卫员工签订合同，确保双方权益得到保障。

二、合同内容

1.甲方（小区物业部门）应当明确门卫员工的工作内容和工作时间，包括但不限于门卫员工应当做到每日准时上岗、认真履行岗位职责、保障小区安全和居民利益等。

2.乙方（门卫员工）应当明确自己的权利和义务，包括但不限于遵守公司规章制度、服从管理、服从安排等。

3.双方应当明确合同期限和解约条件，确保双方在合同期限内能够履行合同，同时在解约时能够明确退出条件。

4.双方应当明确工资待遇、福利待遇和奖惩制度，确保门卫员工的权益得到保障。

5.双方应当明确违约责任和纠纷解决方式，确保发生纠纷时能够及时、有效地解决。

三、合同执行

1.小区物业部门应当严格按照合同约定履行合同义务，保障门卫员工的权益。

2.门卫员工应当认真履行合同义务，保障小区安全和居民利益。

3.双方应当建立健全的监督和评估制度，确保合同的执行情况得到监督和评估。

四、合同变更和补充

双方可以根据实际情况，在合同解约或到期前协商变更或补充合同内容，但必须经双方协商一致，并经过书面确认。

综上所述，小区门卫合同是小区物业部门与门卫员工之间约定的一份合同，旨在保障门卫员工的权益和物业公司的利益。双方在签订合同时应当慎重考虑，确保双方的权益得到充分保障。同时，在合同执行过程中应当积极履行合同义务，避免可能发生的纠纷和矛盾。只有双方共同遵守合同约定，才能实现小区安全和居民利益的最大化。

篇3

聘用小区门卫合同

甲方：小区业主委员会（或物业管理公司）

乙方：门卫姓名

鉴于甲方为保障小区内住户的人身和财产安全，特聘请乙方为小区门卫，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用内容

乙方：为小区门卫，具体职责如下：

1.负责小区大门的开关、巡查、记录来访人员信息以及物品。

2.负责对进出小区车辆和人员进行登记和询问，并保障小区内秩序安全。

3.配合物业公司或小区业