聘用副总经理劳动合同模板2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和公司需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条职务及职责

2.1乙方担任甲方副总经理职务，负责协助总经理完成公司日常管理工作，并参与公司重大决策的制定和执行。

2.2乙方应全面履行职务，确保公司运营管理工作的顺利进行，并不断提高公司业绩。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期间及终止后，对甲方商业秘密、公司机密、客户资料等予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循平等自愿、协商一致的原则，并提前书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2若调解不成，甲乙双方同意向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应为主导时，增加如下附加条款：

（1）乙方同意在合同期间内，服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

（2）乙方同意按照甲方的要求，完成各项工作任务，并达到甲方的业绩要求。

（3）乙方同意在合同期间，参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务能力。

1.2说明：上述附加条款旨在明确乙方在合同期间应尽的义务，确保乙方能够积极配合甲方的工作要求，共同实现公司目标。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应为主导时，增加如下附加条款：

（1）乙方同意在合同期间内，积极参与甲方的管理，为甲方提供合理的建议和意见。

（2）乙方同意按照甲方的要求，完成各项工作任务，并确保工作质量。

（3）乙方同意在合同期间，参加甲方组织的各类培训和学习，提升自身的专业素养。

2.2说明：上述附加条款旨在明确乙方在合同期间应尽的义务，保障乙方的合法权益，同时促进乙方与甲方之间的沟通与合作。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1当有第三方中介时，增加如下附加条款：

（1）甲乙双方同意，第三方中介在合同签订过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，为甲乙双方提供真实、准确的信息。

（2）甲乙双方同意，第三方中介应承担合同签订过程中的协调、沟通工作，确保合同的正常履行。

（3）甲乙双方同意，第三方中介在合同履行过程中，如发生纠纷，应积极协助甲乙双方解决。

3.2说明：上述附加条款旨在明确第三方中介在合同签订和履行过程中的责任和义务，保障甲乙双方的合法权益，维护合同的顺利进行。同时，也有利于规范第三方中介的市场行为，提高合同履行的效率。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司组织架构

6.甲方公司业绩报告

7.第三方中介资质证明

8.第三方中介服务协议

9.合同履行过程中的相关补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，或未达到甲方规定的业绩要求。

2.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。

3.乙方泄露甲方商业秘密、公司机密、客户资料等。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳各项社会保险费用。

6.甲方未按照约定提供乙方