2024员工续订劳动合同书.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方在__________年__________月__________日签订的《劳动合同》即将到期，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本续订劳动合同书，以共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方应按照乙方的实际工作能力、工作表现及甲方业务需要，合理安排乙方的工作。

三、劳动报酬

1.乙方同意按照甲方规定的薪酬体系及绩效考核办法，获取相应的劳动报酬。

2.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及各项社会保险和福利。

四、工作时间与休息休假

1.乙方同意按照甲方的规定，执行标准工作时间和休息休假制度。

2.甲方应确保乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品和培训。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。

2.解除或终止合同时，双方应按照国家法律法规和甲方规定办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时

1.甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极服从甲方的安排，否则甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据市场情况调整乙方的薪酬待遇，但应保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方有权对乙方进行定期的绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、薪酬待遇等进行调整。

4.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。如甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付。

5.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。如乙方在工作中创造的知识产权属于甲方，甲方应合理分配乙方的创作收益。

二、乙方为主导时

1.乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，并要求甲方提供必要的劳动保护用品和培训。

3.乙方有权按照甲方规定的薪酬体系及绩效考核办法，获取相应的劳动报酬。如甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付。

4.乙方有权要求甲方依法为乙方参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

5.乙方有权对甲方的管理、经营等方面提出合理化建议，甲方应认真听取并给予反馈。

三、第三方中介为主导时

1.如甲方与乙方之间存在中介服务机构，中介机构应保证甲乙双方的合法权益，如发生纠纷，中介机构应承担相应的法律责任。

2.中介机构应按照甲方和乙方的要求，协助办理合同签订、解除、终止等相关手续。

3.中介机构应负责为甲方和乙方提供合法的劳动保障咨询和服务，确保甲乙双方遵守国家法律法规。

4.中介机构应按照约定收取甲方和乙方的服务费用，并开具合法的发票。

5.中介机构不得擅自变更甲乙双方的合作内容，如发生变更，应取得甲乙双方的书面同意。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙