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聘用人员劳动合同书5篇

篇1

聘用人员劳动合同书

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商一致，签订如下聘用人员劳动合同书。

第一条服务期限

1.1乙方被聘用为甲方的员工，服务期限为从____________________起至____________________止，共计_____年。

1.2乙方入职后应当履行员工的职责，服从公司的管理，遵守公司的规章制度，完成工作任务，不得擅自离职。如需终止合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商解决。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方被聘用为____________________，具体工作职责为____________________。

2.2乙方应当认真履行工作职责，服从公司领导安排，不得私设私利，不得向公司泄露商业秘密。

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由公司排定。

3.2乙方享有法定节假日和公司规定的休假。

第四条薪酬待遇

4.1甲方保证按照国家相关规定为乙方提供合理薪酬，包括工资、奖金、补贴等。

4.2乙方的薪酬将在每月____日发放到乙方的工资卡上。

第五条保险和福利

5.1甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给任何第三方。

6.2乙方离职后仍应当遵守必威体育官网网址义务，并在离职后____年内不得从事与公司竞争的行业。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。

7.2如因不可抗力导致无法履行合同，双方可以根据实际情况协商解决。

第八条合同变更和解释

8.1本合同经双方签字盖章后生效，如需变更内容，需双方协商一致并签订书面文件。

8.2本合同的解释权属于甲方。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜由双方协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：____________________

签署日期：____________________

乙方（员工）：____________________

签署日期：____________________

本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签署日期：____________________

以上为聘用人员劳动合同书，双方应当遵守合同的约定，履行各自的权利和义务。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

聘用人员劳动合同书

甲方（单位）：__________（以下简称“公司”）

法定代表人（负责人）：_________职务：_________

地址：______________联系电话：_________

乙方（员工）：_________身份证号码：_________

住址：________联系电话：__________

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下合同约定：

一、工作内容及工作地点

1.乙方接受甲方聘用，从事_________工作。

2.工作地点：_________

二、劳动报酬

1.乙方工作岗位为_________，月工资为_______元；在工作期间根据工作表现和公司情况适当调整工资。

2.工资支付时间为每月的____日（如遇节假日顺延），工资以现金或银行转账方式支付。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____小时，工作时间为________________（具体工作时间和休息时间可根据公司实际情况灵活调整）。

2.休息日为每周____日，法定节假日按国家有关规定执行。

3.乙方享有带薪年假____天（满一年后生效），可根据公司情况调整；需提前向公司请假，并经公司同意。

四、劳动纪律

1.乙