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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位、工作任务和工作地点。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
(1)__________;(2)__________;(3)__________;
(4)__________;(5)__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,提高工作效率。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方工资支付方式为每月__日前,甲方以现金/转账方式支付乙方工资。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付乙方加班工资。
4.3乙方享有带薪年休假,具体按照国家规定和甲方规章制度执行。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方应按时提供相关证件,办理社会保险手续。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全生产意识。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.3本合同期满,双方未续签劳动合同的,视为合同终止。
第九条经济补偿
9.1甲方依照本合同解除、终止劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。
9.2乙方主动解除、终止劳动合同的,无权要求甲方支付经济补偿。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方另行签订的补充协议执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1、甲方单方面解除劳动合同
甲方在不违反国家法律法规的前提下,有权单方面解除本合同,但应提前__天通知乙方。解除劳动合同的原因包括但不限于:
(1)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2、甲方调整乙方工作岗位
甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位、工作任务和工作地点。乙方同意甲方对此事项的调整,并应按时到岗。如乙方拒绝调整,甲方有权解除本合同。
3、甲方变更合同内容
甲方如需变更本合同约定的内容,应提前__天通知乙方,并经甲乙双方协商一致。如乙方不同意变更,甲方有权解除本合同。
4、甲方未按时支付工资
如甲方未按照本合同约定按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。逾期支付违约金的计算方式为:每逾期支付一日,支付乙方应支付工资的__%。
5、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费
如甲方未依法为乙
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