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合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为招聘一定数量的员工,需委托乙方代理招聘事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议:
一、招聘人数及岗位
1.甲方委托乙方代理招聘员工人数为__________名。
2.具体招聘岗位、职责、要求等详见附件。
二、招聘期限
1.本协议自双方签订之日起生效,有效期为__________个月。
2.乙方应在协议有效期内完成招聘任务。
三、招聘费用
1.甲方应支付给乙方的招聘费用为人民币__________元(大写:____________________________元整)。
2.乙方应在收到甲方支付的招聘费用后,按照约定的时间和方式提供招聘服务。
四、乙方义务
1.乙方应根据甲方的要求,积极开展招聘活动,确保招聘任务的完成。
2.乙方应对招聘过程中的相关信息必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
3.乙方应确保招聘的员工符合甲方的招聘要求,具备相应的岗位能力。
4.乙方应在协议有效期内完成招聘任务,如因特殊情况,应提前通知甲方,并协商解决。
五、甲方义务
1.甲方应按照约定时间向乙方支付招聘费用。
2.甲方应对乙方提供的招聘服务给予必要的配合和支持。
3.甲方应对乙方在招聘过程中所付出的努力和成果给予认可和尊重。
六、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按约定时间支付招聘费用的,乙方有权终止协议,并要求甲方支付违约金。
3.乙方未按约定时间完成招聘任务的,甲方有权终止协议,并要求乙方退还已支付的招聘费用。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________
附件:
招聘岗位和要求
1.招聘岗位:__________
职位要求:__________
2.招聘岗位:__________
职位要求:__________
3.招聘岗位:__________
职位要求:__________
……
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方指定招聘
甲方有权根据实际业务需求,指定乙方进行特定岗位的招聘。乙方应在甲方指定的招聘期限内,完成甲方要求的招聘人数及岗位。
2.甲方面试权
对于乙方招聘的候选人,甲方有权进行面试筛选,并决定是否录用。乙方应提供候选人的相关资料,协助甲方进行面试安排。
3.甲方培训权
甲方有权要求乙方对招聘的员工进行必要的岗前培训。乙方应按照甲方的要求,组织培训课程,确保员工具备岗位所需的基本技能。
4.甲方考核权
甲方有权对乙方招聘的员工进行定期考核。乙方应协助甲方进行考核,并提供员工的工作表现等相关信息。
5.甲方调岗权
甲方有权根据实际业务需要,对乙方招聘的员工进行调岗。乙方应积极配合甲方的调岗安排,确保员工的顺利过渡。
6.甲方解雇权
对于乙方招聘的员工,甲方有权根据法律规定及公司规章制度进行解雇。乙方应在甲方解雇员工后,负责协助处理相关善后事宜。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方优先权
对于甲方提供的招聘需求,乙方有权优先进行内部消化,即优先考虑乙方现有员工或乙方推荐的候选人。
2.乙方推荐奖励
乙方成功推荐候选人并被甲方录用后,甲方应根据约定向乙方支付一定的推荐奖励。具体奖励标准及支付方式,双方可根据实际情况另行约定。
3.乙方培训义务
对于甲方要求进行的岗前培训,乙方应负责组织和实施。乙方应对培训质量负责,确保员工能够达到甲方的要求。
4.乙方考核义务
乙方应定期对招聘的员工进行考核,并向甲方提供员工的工作表现等相关信息。
5.乙方调岗义务
对于甲方的调岗安排,乙方应积极配合,并确保员工的顺利过渡。
6.乙方解雇义务
对于甲方解雇的员工,乙方应负责协助处理相关善后事宜,包括但不限于办理离职手续、支付离职员工的相关费用等。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介费用
当双方选择使用第三方中介进行招聘时,双方应按照约定向第三方中介支付中介费用。中介费用的支付标准及支付方式
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