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用人单位劳动合同示范文本3篇

篇1

劳动合同示范文本

甲方（单位）：___________________

法定代表人（负责人）：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（职工）：__________________

身份证号：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方工作，约定如下：

一、工作内容及地点

1.1乙方入职甲方担任__________________工作，具体工作内容由甲方安排。

1.2乙方工作地点为__________________，具体工作时间和休息安排由甲方制定并通知乙方。

二、工作期限

2.1本劳动合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日止。期满后，若双方继续续约，应另行签订书面合同。

2.2若因工作需要，乙方可能需加班工作，加班工作时间、报酬等由甲方根据相关法律法规规定予以安排。

三、工资报酬

3.1乙方工作期间，甲方将按照国家有关规定及公司制定的工资标准支付乙方月工资。工资支付时间为每月______________日，工资支付方式为__________________。

3.2乙方须按时如实填写工作考勤表，否则甲方有权不支付乙方工资。

3.3乙方若有未取得甲方批准的迟到早退等行为，甲方有权扣发相应工资。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方将为乙方购买社会保险及提供相应福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

4.2乙方在工作期间如有病假需求，应提供相关医院开具的病假证明以便享受相关医疗保险待遇。

五、工作纪律

5.1乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，按时完成工作任务。

5.2乙方不得泄露公司必威体育官网网址信息，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

5.3乙方不得违反国家法律法规、公司规章制度，如有违反需承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同

6.1乙方在劳动合同期限内如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方患病或受伤，不能继续从事工作的；

（2）乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常生产经营的；

（3）乙方严重违反国家法律法规，构成违法行为的；

（4）其他依法应当终止劳动合同的情形。

6.2乙方在劳动合同期限内如需解除劳动合同，应提前______________天向甲方提出书面解除申请，经甲方同意后方可解除。

七、其他事项

7.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并在书面上签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

7.2本劳动合同自签署之日起生效，有效期内不得变更或解除，除非经双方书面一致同意。

甲方（单位）：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

乙方（职工）：__________________

签字：_________日期：_____________

温馨提示：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同有效，见面即生效。愿双方共同遵守，共同进步。

篇2

劳动合同示范文本

劳动合同

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人（负责人）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方权利义务，经甲、乙双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，就甲、乙双方之间的劳动关系达成如下协议：

第一条工作内容

乙方接受甲方的雇用，从事以下工作：（具体工作内容）。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方的办公地点。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周工作天数为天，工作时间为每天小时（不超过法定工作时间）。

第四条试用期

乙方入职后，享有一个月的试用期。试用期内，双方均有权解除劳动合同，并无需支付违约金。

第五条薪酬待遇

乙方的薪酬待遇为：基本工资为每月人民币