年底礼品活动方案策划.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

年底礼品活动方案策划

年底礼品活动方案策划

第一章:活动背景和目的

1.活动背景

每年年底,许多公司都会开展年终庆祝活动,以感谢员工对公

司一年来的努力付出。而赠送年底礼品是其中一项重要的活动

内容,不仅可以增加员工的福利,也能加强员工对公司的归属

感和凝聚力。

2.活动目的

(1)表达公司对员工的感谢和关怀,提高员工忠诚度;

(2)增加员工的积极性和工作动力,激发员工对公司的认同

感和归属感;

(3)促进员工之间的交流与沟通,增强团队合作意识;

(4)提高公司形象,吸引优秀人才。

第二章:活动策划

1.活动时间和地点

(1)活动时间:年底礼品活动定于12月下旬举行,以便与公

司的年度庆祝活动相连。

(2)活动地点:选取一家适合大型活动的场地,如会议中心

或酒店的宴会厅。

2.活动形式

(1)开展年度庆祝晚宴:活动以晚宴的形式进行,结合演讲、

颁奖和文艺表演等环节,以增加活动的趣味和隆重感。

(2)设置幸运抽奖环节:在晚宴中设置幸运抽奖环节,为所

有参与晚宴的员工提供参与机会,增加互动和惊喜。

3.礼品选择

(1)根据员工需求进行调研:在活动前进行员工调研,了解

员工对礼品的需求和喜好,以便在选择礼品时更贴近员工的实

际需要。

(2)礼品分类:根据员工调研结果,将礼品分为实用类、纪

念类和特色类三种类型,以满足员工不同的需求和期望。

(3)礼品选购:选择一家有信誉和口碑的礼品供应商,在保

证质量的基础上,根据预算进行选购。

4.活动组织和流程

(1)活动组织:成立由多个部门负责人组成的活动筹备小组,

明确各自的责任和工作计划,确保活动顺利进行。

(2)活动流程:

-活动前准备:确定活动时间和地点,制定详细的活动策划方

案,进行员工调研和礼品选购等。

-活动当天:

--晚宴前的准备:搭建舞台和音响设备,布置活动现场,准备

晚宴菜单和用餐安排。

--活动进行时:

开场致辞:由公司高层领导对员工进行致辞,表达对员工

的感谢和激励。

年终总结:对公司一年来的业绩和发展进行总结,展示公

司的成绩和未来规划。

颁奖环节:表彰并颁发一年来表现优秀的员工和部门,以

鼓励和激励其他员工。

文艺表演:安排员工自愿参与的文艺表演,如歌舞、小品

等,增加活动的趣味性和互动性。

幸运抽奖:由司仪带领进行幸运抽奖环节,为所有参与晚

宴的员工提供机会,增加互动和惊喜。

送礼环节:在晚宴结束前,为每位员工送上精心准备的年

终礼品,表达公司对员工的感谢和关怀。

-活动结束:安排员工进行合影留念,并进行活动总结和反馈

收集。

第三章:活动宣传与推广

1.活动宣传方式

(1)内部宣传:通过公司内部通讯工具,如电子邮件、电子

公告栏等,向全体员工宣传活动的目的、时间、地点和形式等

信息。

(2)外部宣传:利用公司的社交媒体账号,如微信公众号、

企业官网等,向外界宣传活动的举办和礼品的特色,吸引更多

关注和参与。

2.活动推广方式

(1)员工口碑传播:通过员工的亲口宣传和分享活动信息和

礼品特色,提高员工参与度和外界对活动的关注度。

(2)活动海报和宣传册:制作有吸引力和创意的活动海报和

宣传册,通过公司内部和外部的公共区域展示,引起人们的注

意和兴趣。

(3)手机短信推送:向员工发送手机短信推送,提醒他们参

加活动和安排的详细信息。

第四章:活动评估与总结

1.客户满意度调查

(1)设立满意度调查问卷:通过调查问卷的形式,了解员工

对活动的满意度和意见反馈。

(2)数据分析和归纳:对收集到的数据进行分析和整理,找

出存在的问题和不足之处,并汇总成报告。

2.活动总结和反馈

(1)活动总结:由活动筹备小组对整个活动进行总结和评估,

总结出活动的成功点和改进点。

(2)反馈收集:通过员工反馈、部门经理反馈和活动参与者

的讨论等方式,收集活动的反馈意见和建议,供下次活动改进

参考。

第五章:活动预算

1.活动预算表:

分类预算金额

场地费用xxxx元

晚宴餐费xxxx元

礼品费用xxxx元

礼品包装费用xxxx元

演出费用xxxx元

活动宣传费用xxxx元

其他费用xxxx元

总预算金额

文档评论(0)

151****5730 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档