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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
一、关于工作时间的规定
1.1乙方按照原合同约定的工作时间执行,如需调整工作时间,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商一致。
1.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作时间。调整后的工作时间不得违反国家有关劳动时间的规定。
1.3乙方应按照甲方的工作时间要求,按时到岗上班,如有特殊情况需要请假,应按照甲方的规定办理请假手续。
二、关于工资待遇的规定
2.1乙方在甲方的工资待遇按照原合同执行,如有调整,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商一致。
2.2甲方应当按照国家规定和原合同约定,按时足额支付乙方工资。
2.3乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇,休假期间工资按照原合同约定支付。
三、关于福利待遇的规定
3.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方社会保险待遇。
3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
3.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视乙方,不得侵犯乙方的合法权益。
3.4甲方应为乙方提供培训和学习机会,支持乙方提高业务技能和职业素质。
四、关于合同解除和终止的规定
4.1除非原合同另有规定,本补充协议书一经签订,即具有法律效力。
4.2在合同履行过程中,任何一方不得单方面解除或终止合同,确有特殊情况需要解除或终止合同的,应提前通知对方,并按照原合同约定办理。
4.3甲方解除或终止合同,应依法支付乙方经济补偿。
五、其他规定
5.1本补充协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本补充协议书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
5.3本补充协议书未尽事宜,按照原合同执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作内容。调整后的工作内容不得违反国家有关劳动保护的规定。
1.2甲方应按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供相应的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
1.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视乙方,不得侵犯乙方的合法权益。
1.4甲方应为乙方提供培训和学习机会,支持乙方提高业务技能和职业素质。
1.5甲方解除或终止合同,应依法支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方式如下:
(1)乙方在甲方的工作年限每满一年,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿;
(2)乙方的工作年限不足一年的,按一个月工资支付经济补偿;
(3)乙方的工作年限超过一年的,按实际工作年限支付经济补偿。
1.6如果甲方违反本补充协议书的规定,乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的计算方式如下:
(1)乙方因甲方违反合同规定而遭受的直接经济损失,甲方应予赔偿;
(2)乙方因甲方违反合同规定而导致的失业、重新就业等间接经济损失,甲方应支付乙方相当于一个月工资的违约金;
(3)甲方违反合同规定的其他情形,乙方有权要求甲方支付违约金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的工作要求,按时到岗上班,如有特殊情况需要请假,应按照甲方的规定办理请假手续。
2.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。否则,乙方应承担相应的法律责任。
2.3乙方在合同期内提出辞职,应提前一个月通知甲方。否则,乙方应支付甲方一个月工资的经济补偿。
2.4乙方在合同期内要求调整工作内容,应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应在一个月内回复乙方。
2.5乙方在合同期内享有法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。休假期间工资按照原合同约定支付。
2.6如果乙方违反本补充协议书的规定,甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式如下:
(1)乙方因违反合同规定而给甲方造成的直接经济损失,乙方应予赔偿;
(2)乙方因违反合同规定而导致的甲方失业、重新招聘等间接经济损失,乙方应支付甲方相当于一个月工资的违约金;
(3)乙方违反合同规定的其他情形,甲方有权要求乙方支付违约金。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1如果本补充协议书的签订涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。甲方应在签订合同前支付中介费用。
3.2第三方中介应保证其提供的人才信息真实可靠。如因中介提供虚假信息导致甲方损失,甲方有权要求中介承担相应的法律责任。
3.3甲方应按照原合同约定支付乙方工资,不得扣除中介费用。
3.4甲方应与乙方直接签订
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