环境建设年活动方案.docx

开展“环境建设年”活动实施方案

为进一步改善和优化发展环境，大力建设“资源节约型，环境友好型”社会，促进全镇经济社会又好又快发展，根据省、地区、县相关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、工作目标

提高办事效率，建设服务型政府；完善城市功能，建设创业者乐园；加强社会管理。

二、基本原则

坚持以人为本、安居乐业的原则；坚持依法办事、改革创新的原则；坚持转变职能、忠于职守的原则。

三、创新活动载体

以“三个教育”（廉政教育、感恩教育、红色教育）为载体，一是在春节期间，镇班子成员带头深入农村、社区，积极开展走访慰问活动，共慰问困难老党员、老支书、历任村干部63名，生活困难户和军烈属128户。每到一户，都亲自询问他们的生产生活情况，耐心了解遇到的困难和问题，认真听取对党委、政府工作的意见和建议，为全面完成“环境建设年”各项工作任务奠定坚实基础。二是大年十五后，组织全体干部职工开展学习省委书记栗战书致全省共产党员的一封信、在省直机关作风建设推进会上的四个不适应以及观看华西村新闻纪录片和大讨论活动，156名干部职工撰写了心得体会，掀起深入推进“环境建设年”活动热潮。

四、主要任务

结合我镇工作实际，明确“环境建设年”工作中心主要有六个方面：一是优化服务环境。为进一步提升服务水平，我镇调整充实了党务政务便民中心工作人员。二是优化政务环境。为进一步提高行政效能，民政社会事务办制作了《便民手册》，规范了农村低保、城乡大病医疗救助申请流程。三是优化法治环境。为严肃处理妨碍外来投资和干扰企业正常生产的行为，进一步提高依法行政水平，解决纠纷160多起。四是优化舆论环境。围绕营造团结鼓劲、奋发向上、争创一流的舆论环境，我镇结合公民道德教育活动，开展形式多样的活动如“优秀共产党员”、“青年标兵”、“服务模范”、“爱岗敬业”、“巾帼模范”、“先进基层党组织”、“和谐家庭”等评选活动。五是优化投资环境。研究制订招商引资的优惠政策措施，进一步放开、放活。

五、保障措施

（一）加强领导，明确责任。建立健全组织机构和制度。一是我镇成立了由镇党委副书记、纪委书记牵头的环境建设年工作组，明确办公室工作职责，办公室设在镇党建办，办公室下设文秘宣传组、综合协调组和督促检查组，并从抽调素质过硬、能力较强的人员充实办公室力量。二是为使环境建设年活动收到实效，达到工作要求，我镇建立健全各项工作制度，制发了《镇内务管理制度》，规范了接待、财务、小车、职工考勤管理，出台了村干部奖励措施和绩效考核办法。为确保各项工作任务落到实处，一是将工作任务细分成表，明确责任人牵头协调，并对每项工作完成时限、进度提出了具体要求。二是将镇、村班子成员开展公开承诺践诺活动，公开承诺拟办实事186件实事。三是成立调解纠纷工作组，分片区包干制度。

（二）搞好宣传，营造氛围。抓宣传信息反馈。建立工作通报制度，我镇专门制作了《综合信息》，加强信息沟通和问题通报，目前已出80期；加强信息收集和新闻媒体监督，创设活动开展的良好氛围，制作活动宣传专栏，促进活动收到实效。各部门要认真抓好“环境建设年”活动文件的学习宣传和贯彻，切实把全镇上下的思想和行动统一到县委、县政府的部署和要求上来。采取灵活多样、生动活泼的形式，大力宣传开展“环境建设年”活动的重要意义、基本要求和主要任务，各部门开展“环境建设年”活动的好经验、好做法，宣传“环境建设年”活动中的先进典型，努力在全社会营造出齐心协力搞好环境建设的浓厚氛围。

（三）务求实效，勇于创新。要本着重在建设的原则，着眼于调动各方积极因素，研究制定符合本部门实际的推进措施，提高“环境建设年”活动的针对性、实效性。各级各部门一定要解放思想，一切服从发展，一心改善环境，切实抓出成效。

（四）抓督促检查。成立督促检查组，建立督促检查机制。一是建立党政班子成员不定期督查制度，对项目建设进度、单位出勤情况、服务窗口履职情况进行督查；二加强明查暗访。把明查暗访作为优化发展环境的重要手段和开展问责的重要依据，以形成整治发展环境的高压态势。我镇聘请了5名老干部和1名在职干部作为镇党风廉政建设和作风效能建设监督员。

六、近期工作安排和打算：

召开入驻双江镇的在建项目企业代表座谈会。建立联系服务投

资企业制度，将26家入驻投资企业联系责任分解落实到镇班子成员中，每人联系4家以上企业。明确每个联系人每季度至少要对服务企业进行一次走访，并作好记录；对企业反映的一般情况和问题要及时协调解决，为企业排忧解难；对于重要情况和倾向性、苗头性问题，要及时研究处理。同时，向企业发放“环境建设年”联系企业服务卡。并设立“环境建设年”投诉举报电话。

开展走访企业活动。将协调相关部门，帮助投资企业办理相关证照手续，协调解决企业生产经营中遇到的困难和问题；检查督办投资企业各项优惠政策的落实情况，确保政府的各项优