2024企业劳动用工合同.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。

3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有迟到、早退等情形，乙方应按照甲方制定的规定承担相应的责任。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日发放工资。

4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的规定支付。

4.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方政府的有关规定支付病假工资。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.试用期规定

11.1甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规章制度规定，与乙方签订试用期合同，试用期最长为____个月。

11.2在试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用乙方。

11.3试用期内，乙方的工资为人民币____元/月，不低于当地最低工资标准。

12.培训及培训期间待遇

12.1甲方应按照业务需要，安排乙方参加必要的培训。

12.2培训期间，甲方应保障乙方的工资、福利等待遇，不低于同岗位其他员工。

12.3乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律，认真学习，不得无故缺课、迟到、早退。

13.甲方对乙方的人事管理

13.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

13.2甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，但应保证乙方的工资不受降低。

13.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理入职、离职等相关手续。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方的工作要求和标准

14.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

14.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

14.3乙方应按时完成工作任务，不得拖延、懈怠。

15.乙方的职业发展和晋升

15.1乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出晋升、培训等需求。

15.2甲方应认真考虑乙方的晋升申请，并在符合条件的情况下，给予晋升。

15.3甲方应给予乙方晋升和培训的机会，帮助乙方实现职业发展。

16.乙方的劳动保护权利

16.1乙方有权根据国家法律法规和甲方内部规章制度，享受相应的劳动保护待遇。

16.2乙方在遇到劳动争议时，有权依法维护自身的合法权益。

16.3乙方在遭受不公平待遇时，有权向甲方提出申诉，甲方应认真调查并给予答复。

三、当有第三方中介时