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审核人员管理办法
审核人员管理办法
第一条为保障审核工作的规范进行，制定本管理办法。
第二条审核人员是指机构或组织内被指派负责审核工作的
人员，包括内部审核员和外部审核员。
第三条审核人员应具备以下条件：
1.具备相关领域的专业知识和技能；
2.具备丰富的审核经验；
3.具备独立思考和决策的能力；
4.具备良好的沟通和协调能力；
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5.具备团队合作精神和责任心。
第四条审核人员的职责包括：
1.制定审核计划和方案；
2.执行审核任务，进行审核活动；
3.对审核结果进行评价和报告；
4.提出改进建议和意见；
5.参与审核培训和学习。
第五条审核人员应遵守以下行为规范：
1.具备客观、公正、诚信的原则，不得参与或纵容任何违
法违规行为；
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2.保守机密信息，不得泄露审核对象的商业秘密；
3.尊重和维护审核对象的合法权益，不得侵犯其利益；
4.不得接受或允许他人给予的任何贿赂、礼品或其他非法
利益；
5.提供真实、准确和完整的审核报告和结论。
第六条审核人员的任职和退出应按照机构或组织的相关规
定进行。
第七条审核人员应接受定期的审核培训和学习，不断提升
自身的专业能力和素质。
第八条违反本管理办法的审核人员将受到相应的纪律处分，
直至解除其审核人员资格。
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第九条本管理办法由机构或组织负责审核工作的部门负责
解释和修订。
第十条本管理办法自公布之日起生效。
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