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当前企业工会工作存在的问题及建议

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当前企业工会工作存在的问题及建议

近年来;随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益关系的

深刻调整;工会工作特别是小微企业工会工作的对象、内容、方式和环境都发

生了许多变化;出现了一些新情况、新问题..

一、存在的主要问题

1、工会组建难..主要是非公企业中的小微企业工会组建困难;一是认识不

到位..概括起来为“三怕”：一怕建工会影响企业稳定；二怕建工会增加企业

负担；三怕工会开展活动影响企业生产..二是组建不到位..许多企业常以各种

借口拖延组建时间;或是应付了事;搞形式主义;所建工会有名无实..三是规范

不到位..所建工会没有按规定完善;成为无牌子、无章子、无活动、无人员、

无经费、无场地、无资料、无机构的“八无”工会..

2、经费收缴难..按工会法2%比例计提的规定;好多单位没有到位;有的单位

甚至没有工会经费单列项目;由此给工会经费收缴带来较大困难..主要原因是

小微企业抵触情绪大不愿交工会经费;一提工会经费就连工会组织都不愿建..

许多企业生产经营状况时好时坏;工会经费的征收面和收缴率难以保证..

3、依法维权难..一是企业民主管理普遍削弱;职工的民主权力无法保障..

二是厂务公开难落实..许多小微企业集体合同签订之后就束之高阁;成为一纸

空文;没有履约续签下文..厂务公开流于形式;起不到监督作用..三是违反劳动

法、劳动合同法现象时有发生..劳动法、劳动合同法为职工权益提供了法律支

持;但执行起来不尽人意;非法用工、拖欠工资、缺乏劳保待遇的情况仍存在..

4、活动开展难..一是缺乏必要经费；二是人员难组织;积极性不高；三是

职工需求不一致;活动无创意;不切合实际;效果不好..

5、自身建设难..企业的工会干部兼职多;特别是小微企业即使有工会主席

多为兼职;工作精力受影响..

二、几点建议

一要加大宣传;依法维权;全面落实工会法、劳动法等法律法规..通过广泛

宣传;让各级党政领导、企事业单位负责人和民营企业特别是小微企业广大职

工都懂得自身享有的权利和应履行的义务..与此同时;各级人大、政府及有关

部门要继续加大工会法、劳动法的执法检查力度;对违反工会法、劳动法等法

律法规的现象要问责追究;切实维护工会组织和职工群众的合法权益..

二要创造条件;彰显作用;切实加强党对工会工作的领导..工会是党领导的

人民团体;党委、政府的重视和支持是提高工会工作地位的核心保证;是工会开

展工作和推进各项事业发展的前提和关键..加强党对工会工作的领导;就是要

在加强工会干部队伍建设的同时;为工会独立自主开展工作创造有利条件;营造

好的发展环境;解决具体实际问题..上级工会组织要在业务上加强指导的同时;

还要经常与下级工会的同级党委政府交换思想;提出建设性意见;使工会工作得

到各级党委、政府最大程度的重视和支持..

三要突出重点;培育品牌;努力形成工会工作特色..工会工作的重点就是要

围绕工会的社会职能做好文章..要按照全总提出的走中国特色社会主义工会发

展道路的要求;从实际出发;找准工作重点;集中力量;重拳出击;打响品牌;形成

“特色工会”、“影响工会”、“魅力工会”;不断增强工会组织的凝聚力、

职工群众的向心力、社会效果的影响力..

四要转变观念;创新机制;不断推进工会自身建设..一是对民营企业特别是

小微企业组建工会要有硬性要求;对已组建工会和工会活动开展好的企业要给

予优惠政策..二是建立完善困难职工维权帮扶保障机制;特别是帮扶中心的建

设要做到规范化、制度化、社会化;切实维护职工合法权益和保障困难职工生

活..三是要注重工会干部管理和培养;充实工会后备人才力量..并且要花大气

力改善工会的基础条件;创造良好的工作环境;全面提升企业工会的发展能力..