失业保险金申领发放办法正式样本.pdfVIP

失业保险金申领发放办法正式样本.pdf

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文件编号:TP-AR-L4541

失业保险金申领发放办

法正式样本

ThereAreCertainManagementMechanismsAndMethodsInTheManagementOfOrganizations,AndThe

ProvisionsAreBindingOnThePersonnelWithinTheJurisdiction,WhichShouldBeObservedByEachParty.

(示范文本)

编制:_______________

审核:_______________

单位:_______________

内部管理系列|INTERNALMANAGEMENT编号:TP-AR-L4541

编订人:某某某

审批人:某某某

失业保险金申领发放办法正式样本

使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、

管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容

可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

第一章总则

第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其

他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称

《条例》),制定本办法。

第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以

及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人

员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险

金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应

参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

第三条劳动保障行政部门设立的经办失业保险业

务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办

第2页

内部管理系列|INTERNALMANAGEMENT编号:TP-AR-L4541

法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确

认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保

险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其

他失业保险待遇。

第二章失业保险金申领

第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件

的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待

遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第用人单位

解除劳动合同的;

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内部管理系列|INTERNALMANAGEMENT编号:TP-AR-L4541

(五)法律、行政法规另有规定的

第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员

的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理

其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止

或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明

等有关材料。

第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日

起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申

领失业保险金。

第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保

险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证

明;

(三)失业登记及求职证明;

第2页

内部管理系列|INTERNALMAN

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专注于中小学教案的个性定制:修改,审批等。本人已有6年教写相关工作经验,具有基本的教案定制,修改,审批等能力。可承接教案,读后感,检讨书,工作计划书等多方面的工作。欢迎大家咨询^

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